深圳仲裁協(xié)議是否無效
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第一，完善了訴訟與仲裁、行政調(diào)處、人民調(diào)解、商事調(diào)解、行業(yè)調(diào)解以及其他非訴訟糾紛解決方式之間的銜接機制，規(guī)定了當(dāng)事人申請人民法院撤銷或執(zhí)行仲裁裁決等8種銜接方式;第二，進一步明確經(jīng)行政機關(guān)、商事調(diào)解組織、行業(yè)調(diào)解組織或者其他具有調(diào)解職能的組織對民商事爭議調(diào)解后達成的調(diào)解協(xié)議都具有民事合同性質(zhì)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵守和履行;第三，調(diào)解協(xié)議可以申請人民法院確認和執(zhí)行。人民法院依法審查后，決定是否確認調(diào)解協(xié)議的效力。確認調(diào)解協(xié)議效力的決定送達雙方當(dāng)事人后發(fā)生法律效力，一方當(dāng)事人拒絕履行的，另一方當(dāng)事人可以依法申請法院強制執(zhí)行。
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仲裁協(xié)議無效的情形：根據(jù)仲裁法的規(guī)定,仲裁協(xié)議在下列情形下無效: 1.以口頭方式訂立的仲裁協(xié)議無效。 2.約定的仲裁事項超出法律規(guī)定的仲裁范圍，仲裁協(xié)議無效。 3.無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議無效。仲裁協(xié)議的當(dāng)事人必須具備完全的行為能力，否則，仲裁協(xié)議無效。 4.一方采取脅迫手段，迫使對方訂立仲裁協(xié)議的，該仲裁協(xié)議無效。 5.仲裁協(xié)議對仲裁事項沒有約定或約定不明確，或者仲裁協(xié)議對仲裁委員會沒有約定或者約定不明確，當(dāng)事人對此又達不成補充協(xié)議的，仲裁協(xié)議無效。
合同解除后仲裁協(xié)議有效。合同解除后仲裁協(xié)議效力是不會改變的，因為合同中的仲裁條款是解決合同糾紛的獨立條款，不會隨合同解除而失效。解除合同關(guān)系后仍留有糾紛的，可依據(jù)該條款約定申請仲裁。
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仲裁協(xié)議無效可以仲裁嗎不可以。仲裁協(xié)議無效的情形:根據(jù)仲裁法的規(guī)定,仲裁協(xié)議在下列情形下無效: 1.以口頭方式訂立的仲裁協(xié)議無效。 2.約定的仲裁事項超出法律規(guī)定的仲裁范圍，仲裁協(xié)議無效。 3.無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議無效。仲裁協(xié)議的
2020.01.26 215 -
仲裁協(xié)議無效情形仲裁協(xié)議無效的情形:根據(jù)仲裁法的規(guī)定,仲裁協(xié)議在下列情形下無效: 1.以口頭方式訂立的仲裁協(xié)議無效。 2.約定的仲裁事項超出法律規(guī)定的仲裁范圍，仲裁協(xié)議無效。 3.無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議無效。仲裁協(xié)議的當(dāng)事人必
2020.08.18 259 -
仲裁協(xié)議無效的依據(jù)是法律規(guī)定，仲裁協(xié)議對仲裁事項或者仲裁委員會沒有約定或者約定不明確又達不成補充協(xié)議的，仲裁協(xié)議無效；約定的仲裁事項超出法律規(guī)定的仲裁范圍的，無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議，一方采取脅迫手段，迫使對方訂立仲裁協(xié)議的該協(xié)議無
2020.05.17 304
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仲裁仲裁協(xié)議無效
按照仲裁法及相關(guān)法律規(guī)定，仲裁協(xié)議的效力可以由仲裁委員會或者人民法院確定。 一方請求仲裁委員會作出決定，另一方請求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。 對仲裁協(xié)議的效力有異議，應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開庭前提
2022-08-20 15,340 -
仲裁協(xié)議無效
仲裁協(xié)議的無效或無效使仲裁協(xié)議不再具有法律約束力，其表現(xiàn)為：當(dāng)事人之間的爭議可以通過向法院提起訴訟或仲裁解決；法院因拒絕司法管轄權(quán)而消失，法院對當(dāng)事人之間的爭議有管轄權(quán)；仲裁機構(gòu)無法審理和裁決當(dāng)事人之
2021-12-21 15,340 -
仲裁協(xié)議違反法律規(guī)定是否導(dǎo)致仲裁協(xié)議無效
仲裁協(xié)議是雙方當(dāng)事人意思表示一致的合意行為，法律在賦予其一定的約束力的同時，也往往明確規(guī)定達到具有這一約束力的強制性條件和規(guī)范。當(dāng)仲裁協(xié)議違反了該條件和規(guī)范時，該仲裁協(xié)議無效。根據(jù)我國《仲裁法》的規(guī)定
2022-04-06 15,340 -
深圳協(xié)和勞動仲裁
可以向用人單位主張經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。若用人單位
2022-04-03 15,340
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00:53
行政協(xié)議約定仲裁是否有效行政協(xié)議約定仲裁無效。行政協(xié)議不可以約定仲裁條款，行政協(xié)議約定仲裁條款的，人民法院應(yīng)當(dāng)確認該條款無效，但法律、行政法規(guī)或者我國締結(jié)、參加的國際條約另有規(guī)定的除外。一般情況下，行政機關(guān)未按照約定履行政府特許經(jīng)營協(xié)議、土地房屋征收補償協(xié)議等協(xié)議
2,692 2022.05.11 -
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勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下： 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請，這是一般時效； 2、特殊時效：欠薪加在職，時效不受限。 在勞動關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動報酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
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勞動爭議仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效為一年。發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會的申請進行仲裁，之后如果對仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請仲裁需要在訴訟時效內(nèi)提出。勞動仲裁訴訟時效的計算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開
4,996 2022.04.17
