勞動仲裁起訴法院多久受理
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對勞動仲裁不服向法院起訴的，原告提交的起訴材料符合法律規(guī)定的，即原告起訴時不缺少起訴材料的，法院應(yīng)當(dāng)收到起訴材料之日起七日內(nèi)決定是否受理?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2272146688650461446.html">民事訴訟法》第一百二十三條規(guī)定：對符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人；不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)作出裁定書，不予受理；原告對裁定不服的，可以提起上訴。
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未規(guī)定具體期限。勞動爭議申訴人收到勞動仲裁裁決后向法院提起訴訟的期限為15日，但勞動爭議仲裁委員會出具的《不予受理案件通知書》不同于仲裁裁決書。而且，我國勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定申訴人收到不予受理案件通知書后可以向人民法院提起訴訟，但未規(guī)定具體期限。
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勞動仲裁后多久可以到法院起訴勞動仲裁后，可以在收到裁決十五日內(nèi)向法院起訴。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，除另有
2023.04.20 442 -
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勞動仲裁后會多久受理勞動仲裁自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)受理。勞動爭議仲裁委員認為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請之日起五日內(nèi)受理，在開庭前五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開庭時間、地點書面通知當(dāng)事人。
2020.10.17 140
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勞動仲裁去法院起訴要多久
需要看勞動官司是簡易程序還是適用普通程序。 1、一般適用簡易程序，即立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)； 2、人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準(zhǔn)，可
2022-05-25 15,340 -
勞動仲裁受理后多久可以起訴
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，對于勞動爭議仲裁案件，勞動爭議仲裁委員會一般應(yīng)在受理之日起45天內(nèi)作出裁決，最長不得超過去60天。如果逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴
2022-02-22 15,340 -
不服勞動仲裁起訴到法院要多久
不服勞動仲裁的可在十五日內(nèi)向法院起訴，法院會在三到六個月內(nèi)審結(jié)?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起
2022-03-16 15,340 -
勞動仲裁不予受理起訴期限是多久
勞動仲裁不予受理起訴有期限，申訴事項屬于勞動爭議范疇，則應(yīng)在15天內(nèi)提起訴訟；屬于法院主管的普通民事糾紛，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年，訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損
2022-07-17 15,340
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起訴法院多久立案受理起訴法院后多久立案受理，要根據(jù)案件的性質(zhì)確定。民事案件與行政案件是在7天內(nèi)，就應(yīng)當(dāng)作出立案與否的決定。刑事案件法律沒有規(guī)定立案的確切期限。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，民事案件符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人；不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日
2,293 2022.05.11 -
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
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勞動仲裁結(jié)果多久出來勞動仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算，案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟，勞動仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請，當(dāng)
11,987 2022.10.12
