探親假是不是所有單位都有
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探親假并不是所有單位都有的。相關規(guī)定如下:第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休日團聚的,可以享受規(guī)定探望父母的待遇。但是,職工與父親或母親一方能夠在公休假日團聚的不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。第三條 職工探親假期:(一)職工探望配偶的,每年給予一方探親一次,假期為30天。(二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天。如果因為工作需要,本單位當年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,可以2年給假一次,假期為45天。(三)已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內。如果是一般企業(yè)單位,按照單位自身規(guī)定執(zhí)行。
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沒有專門針對軍嫂探親假的法律法規(guī)或是別的條文規(guī)范,全部通用全國職工探親假條例,只要分居,同省的也享有探親假,只是相對來講,時間比較少,可以參照下面提供的職工探親待遇的規(guī)定。
關于職工帶薪年休假條例中的第三條,職工工作已經滿一年但是沒有滿十年的,可以休五天的假。職工工作已經滿十年但是不滿二十年的,年休假十天。如果已經滿二十年的,可以休年假十五天。我國有關規(guī)定探親假、探親配偶,一方每年探親假可以休三十天。未婚的員工可以根據實際的情況每年休假一次每次二十天,或每兩年休假一次,休假四+五天。
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單位不批探親假合法嗎?
單位不批探親假不合法,但是職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的除外。探望配偶的假期一般為一年一次,30天;未婚探望父母的假期為一年一次,20天;已婚探望父母的假期為四年一次,20天。
2020.08.12 452 -
單位不批探親假合法嗎
探親假公司沒有實施也不犯法,法律沒有強制性的規(guī)定公司必須要有。 探親假,是指法律法規(guī)規(guī)定的為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題,職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地; 又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。它是職工依法探望與
2020.01.31 302 -
單位不批探親假合法嗎?
單位不批探親假不合法,但是職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的除外。探望配偶的假期一般為一年一次,30天;未婚探望父母的假期為一年一次,20天;已婚探望父母的假期為四年一次,20天。
2020.06.02 788
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目前國家并無適用于所有單位探親假的規(guī)定,《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》(國發(fā)【81】36號)只是適用于國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工?!秶鴦赵宏P于職工探親待遇的規(guī)定
2022-02-11 15,340 -
事業(yè)單位有探親假嗎?
請問你所在的公司是國有企業(yè)嗎,如果不是國有企業(yè)的話,是不能申請?zhí)接H假的。 享受探親假必須具備以下條件: (1)主體條件,只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)(國有企業(yè))、事業(yè)單位工作的職工才可以享
2022-04-12 15,340 -
事業(yè)單位有探親假嗎
有。探親假天數,參照以下條款: 國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種: 1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。 2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際
2022-03-18 15,340 -
單位不批探親假合法嗎
探親假公司沒有實施也不犯法,法律沒有強制性的規(guī)定公司必須要有。探親假,是指法律法規(guī)規(guī)定的為了適當地解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題,職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團聚的配偶
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事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假,一般可以分為以下的三種情況,具體如下: 1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天; 2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天; 3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。 探
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探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求,是違反《中華人民共和國勞動法》關于勞動者休假權利的規(guī)定,是對勞動者休假權的侵犯??梢韵騽趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁,要求單位同意休探親假。根據相關法律規(guī)定可知,探親假期分為以下幾種:探望配偶,每年給予
3,215 2022.04.17 -
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