如何解除和變更?
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用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。如果你與單位或老板發(fā)生了勞動爭議,首先應(yīng)與單位或老板進(jìn)行協(xié)商,找出解決爭議的方法。協(xié)商雖然不是法定程序,但卻是解決一般爭議最常用的方法,若經(jīng)過調(diào)解雙方達(dá)不成協(xié)議,當(dāng)事人一方或雙方可向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/11716041667209745105.html">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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合同變更須經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致,未經(jīng)對方同意而擅自變更合同的,對合同的另一方不發(fā)生法律約束力,而且可能構(gòu)成違約。合同解除的方式包括當(dāng)事人協(xié)商一致解除、約定解除或者法定解除。
合同變更須經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致,未經(jīng)對方同意而擅自變更合同的,對合同的另一方不發(fā)生法律約束力,而且可能構(gòu)成違約。合同解除的方式包括當(dāng)事人協(xié)商一致解除、約定解除或者法定解除。根據(jù)2021年1月1日起施行生效的《民法典》第五百四十三條規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。第五百四十四條規(guī)定,當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更。第五百六十二條規(guī)定,當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時,解除權(quán)人可以解除合同。
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地役權(quán)如何解除變更
地役權(quán)的解除變更應(yīng)當(dāng)及時辦理地役權(quán)的注銷登記或者變更登記,辦理登記后地役權(quán)的解除變更生效,使供役地負(fù)擔(dān)的變化情況及時向公眾公示,以維護(hù)登記簿的公示、公信力。
2021.01.12 144 -
協(xié)議的變更和解除合同是如何的
協(xié)議的變更是一種法律行為,是指簽約雙方當(dāng)事人在符合法律規(guī)定的條件下,就修改原訂合同的內(nèi)容所達(dá)成的協(xié)議。 解除合同是一種法律行為,是指簽約雙方當(dāng)事人在法律規(guī)定的條件下,在原合同的有效期內(nèi),就提前終止合同所達(dá)成的協(xié)議。
2021.03.16 158 -
關(guān)于合同變更和解除
合同變更是一種法律行為,是指雙方在符合法律規(guī)定的條件下,就修改原合同內(nèi)容達(dá)成的協(xié)議。解除合同也是一種法律行為,是指雙方在法律規(guī)定的條件下,在原合同有效期內(nèi),就提前終止合同達(dá)成的協(xié)議。當(dāng)事人可以協(xié)商變更合同。當(dāng)事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的
2022.02.19 189
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勞動合同應(yīng)如何變更和解除?
當(dāng)勞動合同出現(xiàn)履行障礙時,法律允許雙方當(dāng)事人在勞動合同的有效期內(nèi),對原勞動合同的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行勞動合同變更解除。有下列情形之一的,合同雙方可以變更本合同: (1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙
2022-06-25 15,340 -
地役權(quán)如何解除變更
地役權(quán)人有下列情形之一的,供役地權(quán)利人有權(quán)解除地役權(quán)合同,地役權(quán)消滅: (一)違反法律規(guī)定或者合同約定,濫用地役權(quán); (二)有償利用供役地,約定的付款期限屆滿后在合理期限內(nèi)經(jīng)兩次催告未支付費用。 已經(jīng)
2022-07-19 15,340 -
經(jīng)濟合同的變更和解除是如何的?
當(dāng)事人發(fā)生合倂或分立時,它的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)由合倂、分立后的當(dāng)事人承擔(dān)。當(dāng)事人一方要求變更或解除合同時,應(yīng)及時通知對方。變更合同要征得對方同意。新協(xié)議未達(dá)成之前,原協(xié)議仍然有效。解除合同要依法辦事,變更或
2022-07-28 15,340 -
如何解除和變更無固定期限合同
無固定期限勞動合同到底是什么意思,無固定期限勞動合同是不是“鐵飯碗”,“終身制”的,很多人對無固定期限勞動合同不了解,下面將為您詳細(xì)講解無固定期限勞動合同的相關(guān)內(nèi)容:無固定期限的勞動合同也是勞動合同的
2022-10-20 15,340
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01:20
允許變更和解除合同的條件首先因為合同是雙方當(dāng)事人意思自治的體現(xiàn),因此合同法明確規(guī)定了,在合同履行過程中,只要雙方愿意就可以變更,甚至是解除合同。換句話說,允許變更或者解除合同的第一種條件,就是經(jīng)過雙方的合意。只要雙方愿意,同時合同尚未履行完畢,就可以變更甚至是解除
1,662 2022.04.17 -
01:23
解除和終止哪個更嚴(yán)重解除和終止,解除更嚴(yán)重。合同終止僅使合同關(guān)系發(fā)生將來消滅的效力,不具有溯及既往的效力,因此不能產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果;而合同解除使合同關(guān)系發(fā)生既往消滅的效力,具有溯及既往的效力,因而對已履行的合同將產(chǎn)生恢復(fù)原狀的后果。解除勞動合同是指在勞動
2,299 2022.04.17 -
01:04
如何變更企業(yè)股權(quán)根據(jù)《中華人民共和國公司法》及其相關(guān)規(guī)定可知,公司股權(quán)變更的辦理流程如下: 1、當(dāng)事人到工商局辦證大廳窗口領(lǐng)取《公司變更登記申請表》; 2、當(dāng)事人填寫公司變更表格,加蓋公章后,整理公司章程修正案、股東會決議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司營業(yè)執(zhí)照正副本
1,666 2022.05.11