沒(méi)有合同，又沒(méi)五險(xiǎn)，這樣的合法嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
建議你們先行協(xié)商，協(xié)商不成，只能進(jìn)行勞動(dòng)仲裁解決了，才能更好維護(hù)你的最大利益，若有不明，歡迎致電。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
合同生效的有法律效力。依法成立的合同自成立時(shí)生效，對(duì)各方當(dāng)事人具有法律約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，根據(jù)合同的約定全面履行自己的義務(wù)。在履行合同過(guò)程中，違約的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
在試用期沒(méi)有簽合同不合法，試用期也要簽勞動(dòng)合同，試用期如果超過(guò)一個(gè)月沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，那就是違法的行為，勞動(dòng)者可以要求用人單違位從第二個(gè)月其支付雙倍工資，直到滿一年。
-
沒(méi)有勞動(dòng)合同沒(méi)有工資這樣的合同算無(wú)效嗎合同上沒(méi)有薪資待遇不算有效。根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)合同沒(méi)有寫(xiě)明工作內(nèi)容、薪資待遇、工作時(shí)長(zhǎng)的，屬于無(wú)效合同，勞動(dòng)者可以要求與用人單位在勞動(dòng)合同中明確約定相關(guān)內(nèi)容，如果用人單位不同意，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令改正。
2020.07.15 121 -
有訂單了，但沒(méi)有合同，這樣的合同有效嗎？沒(méi)有合同只有訂單的,如果該合同屬于法定應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式訂立的合同,該合同無(wú)效;如果是普通合同,沒(méi)有書(shū)面協(xié)議,但一方已經(jīng)履行主要付款義務(wù),對(duì)方接受的,該合同有效。如果只是沒(méi)有名稱為“采購(gòu)合同”的文件，但是有相應(yīng)的訂單、送貨單、簽收單、報(bào)價(jià)單等
2021.01.13 244 -
網(wǎng)貸沒(méi)有簽合同這樣算違法嗎網(wǎng)貸簽了合同不貸不違法，但可能構(gòu)成合同違約，需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 《民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 第五百八十三條規(guī)定，當(dāng)事人一方
2021.02.22 325
-
沒(méi)寫(xiě)沒(méi)有交五險(xiǎn)一金這么個(gè)合同是合法的嗎
勞動(dòng)合同中沒(méi)有約定五險(xiǎn)一金不合法，當(dāng)不影響勞動(dòng)合同中其他部分效力的，勞動(dòng)合同中的其他部分仍然有效。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中規(guī)定：第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和
2022-10-07 15,340 -
簽了,但沒(méi)有買(mǎi)五險(xiǎn)一金,這樣的合同屬于有效合同嗎
不影響勞動(dòng)合同的效力；但是你可以書(shū)面提出辭職，以為交納社保為由，可以立即走人，而不需要提前30天提出。
2022-10-10 15,340 -
里面沒(méi)有寫(xiě)到交五險(xiǎn)一金，這樣的合同有效嗎
勞動(dòng)合同中沒(méi)有約定五險(xiǎn)一金不合法，當(dāng)不影響勞動(dòng)合同中其他部分效力的，勞動(dòng)合同中的其他部分仍然有效。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中規(guī)定：第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和
2022-10-06 15,340 -
勞動(dòng)合同里面沒(méi)有寫(xiě)到交五險(xiǎn)一金 這樣的合同有效嗎
勞動(dòng)合同中沒(méi)有約定五險(xiǎn)一金不合法，當(dāng)不影響勞動(dòng)合同中其他部分效力的，勞動(dòng)合同中的其他部分仍然有效。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中規(guī)定：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定
2022-10-13 15,340
-
00:56
沒(méi)蓋章的合同有法律效力嗎沒(méi)蓋章的合同有法律效力。合同沒(méi)有蓋章在符合法定生效條件下，一般都是有效的。有以下的四個(gè)生效條件，具體如下： 1、合同內(nèi)容沒(méi)有違反法律和行政法規(guī)的的強(qiáng)制性規(guī)定； 2、合同當(dāng)事人是具有相應(yīng)民事行為能力人； 3、當(dāng)事人訂立合同是真實(shí)的意思表示；
1,895 2022.04.17 -
01:09
沒(méi)有蓋章的合同有效嗎沒(méi)蓋章的合同是否有法律效力要看有沒(méi)有簽字。一般根據(jù)具體情況決定： 1、如果合同是由單位的委托代理人在其權(quán)限范圍內(nèi)、或單位的法定代表人簽的字，則合同有效； 2、如果簽字的委托代理人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后簽訂合同的，經(jīng)過(guò)被代理人
7,876 2022.08.03 -
01:12
不蓋章的合同沒(méi)有法律效力嗎不蓋章的合同是否具有法律效力，應(yīng)當(dāng)分類討論。 具體分為以下情況：1、若是公司、企業(yè)或其他組織等對(duì)外訂立合同，則需要公章來(lái)證明其身份，可以指定代理人對(duì)外代表公司等來(lái)簽訂合同，這就需要看該代理人是否得到了公司僅需要其簽字即可的授權(quán)。若沒(méi)有授權(quán)其
1,721 2022.04.17
- 推薦
- 最新
- 有合同又沒(méi)簽這樣的離職會(huì)賠錢(qián)嗎？
- 如果你沒(méi)有有合同而又不交社保這樣算違法嗎
- 工作一個(gè)月沒(méi)簽勞動(dòng)合同, 有交五險(xiǎn)一金, 現(xiàn)在要辭職, 這樣合法嗎?
- 我現(xiàn)在的合同沒(méi)有交五險(xiǎn)一金，然后現(xiàn)在公司讓我改簽交五險(xiǎn)一金的合同。我的合同還沒(méi)有到期。這樣可以么？
- 簽了合同沒(méi)簽合同這樣工資有沒(méi)有
- 沒(méi)有勞動(dòng)合同跟只有培訓(xùn)的協(xié)議這樣合法嗎？
- 辭職五險(xiǎn)一金沒(méi)有簽勞動(dòng)合同這么辦
- 簽合同就必須是五險(xiǎn)一金這樣的嗎？
-
合同的寫(xiě)的沒(méi)有基本工資這樣合法嗎2022.06.25
-
工廠沒(méi)有簽勞動(dòng)合同沒(méi)有買(mǎi)社保這合法嗎?2022.06.21
-
沒(méi)有簽勞動(dòng)合同就不需要買(mǎi)五險(xiǎn)嗎？2022.06.21
-
沒(méi)有勞動(dòng)合同但要簽保密協(xié)議這樣合法嗎2022.03.20
-
