工傷賠償是從什么時(shí)候開始算
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1951年2月26日原勞動(dòng)部頒布了《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，確立了我國的工傷保險(xiǎn)制度。
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工齡是從勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的那一天算起的。工齡應(yīng)以工人職員在本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間計(jì)算之日算起，如曾離職，應(yīng)自最后一次回本企業(yè)工作之日算起。凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面或資方調(diào)動(dòng)工作者，其調(diào)動(dòng)前后的本企業(yè)工齡，均應(yīng)連續(xù)計(jì)算。
工齡是從勞動(dòng)者與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》的那一天算起的。在實(shí)行《勞動(dòng)合同》制度之前，工齡是從勞動(dòng)者去用人單位報(bào)到，正式上班的那一天算起的。在實(shí)行《勞動(dòng)合同》制度之前，工齡以檔案工齡為準(zhǔn)；在實(shí)行《勞動(dòng)合同》制度之后，工齡從員工的社會(huì)保險(xiǎn)檔案建檔的那一天算起。
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2022-04-05 15,340 -
工齡從什么時(shí)候開始算？
是從勞動(dòng)者與用人單位簽訂《》的那一天算起的。在實(shí)行《勞動(dòng)合同》制度之前，工齡是從勞動(dòng)者去用人單位報(bào)到，正式上班的那一天算起的。在實(shí)行《勞動(dòng)合同》制度之前，工齡以檔案工齡為準(zhǔn)；在實(shí)行《勞動(dòng)合同》制度之后
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