江西省企業(yè)職工非因工死亡撫恤條例
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關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工非因工及因病死亡喪葬撫恤費標(biāo)準(zhǔn)的通知 (贛勞社養(yǎng)[2012]73號) 一、調(diào)整喪葬費和一次性撫恤費標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)職工(含退休人員及按國務(wù)院國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定辦理退職的人員)非因工及因病死亡后,其自2012年1月1日起喪葬費由3200元調(diào)整為5000元。 一次性撫恤費標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)職工(不含退休、退職人員)為所在市、縣(區(qū))上年度在崗職工10個月平均工資,退休(含退職)人員為所在市、縣(區(qū))上年度10個月平均基本養(yǎng)老金。 關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工非因工及因病死亡遺屬生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)的通知(贛人社發(fā)〔2012〕72號) 各市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局、財政局、總工會,省直有關(guān)單位,中央駐贛企業(yè): 經(jīng)省人民政府同意,決定對企業(yè)職工非因工及因病死亡后遺屬生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下: 一、本通知適用于本省境內(nèi)的各類企業(yè)。供養(yǎng)親屬范圍參照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》(原勞動保障部令第18號)執(zhí)行。 二、企業(yè)職工(含退休人員)非因工及因病死亡后,對其符合供養(yǎng)條件的直系親屬(包括城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口)定期生活困難補助標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整到每人每月320元。死亡職工供養(yǎng)直系親屬系孤寡孤獨者,在上述補助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,每人每月加發(fā)10%。企業(yè)離休人員(含“建老”人員)死亡后,其遺屬生活困難補助,參照機關(guān)事業(yè)單位工作人員遺屬生活補助標(biāo)準(zhǔn)和時間執(zhí)行。 三、所需資金按原資金渠道列支。 四、本通知自2012年1月1日起執(zhí)行。 江西省人力資源和社會保障廳江西省財政廳 江西省總工會 二○一二年八月二十日
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企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)職工死亡的,其遺屬可以喪葬補助金和撫恤金,所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)由各省制定,大致為職工的10個月工資。
死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):因工死亡的一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;因工死亡的喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
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企業(yè)職工因工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是多少?
企業(yè)職工因病死亡的,一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為10個月的本人月平均工工資。根據(jù)法律規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。
2020.12.26 245 -
企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
職工如果是工傷死亡的,其供養(yǎng)親屬可以領(lǐng)取其本人工資的一定比例作為撫恤金。一般配偶每月可以領(lǐng)取死亡職工本人工資的40%,其他親屬可以領(lǐng)取30%。但是多有親屬領(lǐng)取的數(shù)額加起來不可以超過員工生前的本人工資總數(shù)。除了撫恤金,還可以領(lǐng)取6個月本地上年
2022.04.12 1,262 -
企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
1、在職死亡人員的個人賬戶累計儲存額。 2、喪葬補助金按死亡時上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位職工平均工資的3個月計發(fā)。 3、繳費年限滿15年(含視同繳費年限)的,撫恤金為死亡時上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的七個月;繳費年限不滿15年的,撫
2020.04.12 210
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江西省企業(yè)職工非因工死亡喪葬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
1、《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工非因工及因病死亡喪葬撫恤費標(biāo)準(zhǔn)的通知》(贛勞社養(yǎng)[2008]15號): (1)企業(yè)職工非因工及因病死亡后,其喪葬費由1600元調(diào)整為3200元;一次性撫恤費標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)職工(不含退
2022-02-06 15,340 -
山西省企業(yè)職工因工死亡撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
答;1996年民政部《通知》內(nèi)容為;一、因工死亡職工的喪葬費為2000元;因病或非因工死亡的職工的喪葬補助費為1000元。二、因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬的生活困難補助費為:家居省轄市的,每人每月100元
2022-01-08 15,340 -
企業(yè)職工因病或非因工死亡職工的待遇標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、因病或非因工死亡職工的喪葬補助費為2000元,一次性撫恤費為1000元。2、因病或非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬的生活困難補助費為:家居省轄市的,每人每月100元;家
2022-01-20 15,340 -
企業(yè)職工因工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
從 2007年1月1日起,對現(xiàn)行企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下: 1、因病或非因工死亡的喪葬補助費仍為2000元,一次性撫恤費由1000元調(diào)整為3000元。 2、因病或非因工死亡職工供養(yǎng)直系
2022-03-28 15,340
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2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下:1、退休人員去世后,一般情況下家屬可以領(lǐng)取四類費用:養(yǎng)老金賬戶的余額、喪葬費、撫恤金和家屬生活困難補貼;2、撫恤金是指:國家機關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用。工人、職員因
11,880 2022.04.12 -
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因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷,依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種:第一種是在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,第二種是工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;這
7,693 2022.04.15 -
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死亡撫恤金如何繼承遺產(chǎn)是指在公民死亡后遺留下來的、可以依法轉(zhuǎn)移給他人的合法的個人財產(chǎn)。死亡撫恤金是指公民所在單位在公民死亡后發(fā)放給死者家屬的生活補助,因此死亡撫恤金是不能作為遺產(chǎn)繼承的。但是對死亡撫恤金的處理可以參照遺產(chǎn)處理原則給予合理分割,并且可以適當(dāng)照顧
4,256 2022.04.17