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人事仲裁的流程,地址,和需要準(zhǔn)備哪些材料?需要準(zhǔn)備的材料有哪些

2022-03-30 16:38

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人事仲裁的流程,地址,和需要準(zhǔn)備的材料如下:第十八條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi),以書面形式向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,并按被申請人數(shù)遞交副本。 當(dāng)事人因不可抗力超過申請仲裁時效的,人事爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理。 第十九條仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: (一)申請人姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,申請法人或者其他組織的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); 被申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,被申請法人或者其他組織的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)與證人的姓名、地址。 第二十條人事爭議仲裁委員會收到仲裁申請書之日起七個工作日內(nèi),認(rèn)為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,并書面通知當(dāng)事人;認(rèn)為不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人不予受理,并說明理由。 第二十一條人事爭議仲裁委員會決定受理后,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人,并組成仲裁庭。 被申請人應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請書副本之日起十五日內(nèi)提交答辯書和有關(guān)證據(jù)。被申請人未提交或者未按期提交答辯書的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。 第二十二條當(dāng)事人可以委托律師或者其他代理人一至二人參加仲裁活動。委托他人代理的,必須向人事爭議仲裁委員會提交有委托人簽名(蓋章)的授權(quán)委托書,并明確委托事項和權(quán)限。 第二十三條申請人可以放棄或者變更仲裁請求,被申請人可以承認(rèn)或者反駁仲裁請求,有權(quán)提出反請求。 第二十四條仲裁庭在仲裁前,可以先行調(diào)解。當(dāng)事人自愿調(diào)解的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)調(diào)解。 調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。 調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力。 調(diào)解書由仲裁庭成員和當(dāng)事人簽名,加蓋人事爭議仲裁委員會印章并送達(dá)后,即發(fā)生效力。 調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或送達(dá)調(diào)解書前反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時作出裁決。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、勞動者本人身份證明的原件及復(fù)印件。 2、能夠證明與被申請人之間存在勞動關(guān)系的有關(guān)材料,如勞動合同、解除或終止合同通知書、工資單、社會保險繳費證明等材料。 3、被申請人工商注冊登記信息。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動仲裁需要的材料包括以下內(nèi)容: 1、勞動爭議仲裁申訴書 2、身份證復(fù)印件 3、被訴單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊登記信息資料 4、證據(jù)材料復(fù)印件 5、當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明 6、集體勞動爭議還需要提供:申訴人需推薦3-5名員工代表,填寫并提交《員工推舉代表書》,含員工代表名單以及全體員工簽名表。

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