內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的法律地位及其解決方法
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為了獲取單位各環(huán)節(jié)工作的信息以及高層保密資料，內(nèi)部審計必須向高級管理人員報告工作，保持密切聯(lián)系并取得他們的信任。同時，內(nèi)部審計還需與中層管理人員保持聯(lián)系，要求他們貫徹審計意見等。這需要內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)在單位中具有較高的地位，接受一個有權(quán)的高級行政管理人員的領(lǐng)導(dǎo)，而不是屬于任何一個部門的領(lǐng)導(dǎo)。內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)在單位中的地位越高，與其他業(yè)務(wù)部門保持平等的關(guān)系，使其工作責(zé)任的重要性得到公認(rèn)。 內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)除了應(yīng)具有必要的獨立性以外，還在業(yè)務(wù)工作上得到必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的建立需經(jīng)單位最高管理組織或主管部門批準(zhǔn)。其規(guī)模大小主要依據(jù)單位職工人數(shù)、經(jīng)營規(guī)模、業(yè)務(wù)性質(zhì)及其復(fù)雜程度、經(jīng)營管理狀況與收益狀況來確定。人員編制主要取決于審計任務(wù)的輕重及復(fù)雜程度。 內(nèi)部審計的組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)的資源、所處地理環(huán)境、業(yè)務(wù)性質(zhì)和范圍、內(nèi)部審計職能作用以及計劃編制人數(shù)有關(guān)。
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一、勞動爭議的概念：勞動爭議是指勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人因勞動權(quán)利和勞動義務(wù)所發(fā)生的爭議。勞動爭議產(chǎn)生的前提條件是建立勞動關(guān)系。產(chǎn)生勞動爭議的主要原因包括以下幾個方面： （1）由于錄用、調(diào)動、辭職、自動離職和開除、除名、辭退就業(yè)者引起的爭議； （2）由于勞動報酬問題引起的爭議； （3）由于勞動保險和生活福利問題引起的爭議； （4）由于職業(yè)技能培訓(xùn)問題引起的爭議； （5）由于工作時間、休息時間、女工及未成年人保護(hù)、勞動安全與衛(wèi)生問題引起的爭議； （6）由于獎勵和處罰問題引起的爭議； （7）由于履行、變更、解除和終止勞動合同引發(fā)的爭議； （8）其他有關(guān)勞動權(quán)利、義務(wù)問題引發(fā)的爭議。 二、勞動爭議的解決方法 1、用人單位與勞動者自行協(xié)商解決和解； 2、向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解； 3、經(jīng)調(diào)解不成，或當(dāng)事人不愿調(diào)解的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 4、當(dāng)事人對仲裁裁決不服，可向人民法院起訴。 三、勞動爭議處理時效1、自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)可申請調(diào)解；2、必須自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)申請仲裁；3、仲裁裁決送達(dá)之日起十五日內(nèi)可向法院起訴。
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了解被審計單位及其環(huán)境包括哪些內(nèi)容經(jīng)濟(jì)市場環(huán)境 產(chǎn)業(yè)環(huán)境 企業(yè)結(jié)構(gòu)及股東 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境
2024.07.01 25 -
內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)有哪些職權(quán)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的職權(quán)如下： 1、根據(jù)內(nèi)部審計工作的需要，要求有關(guān)單位按時報送計劃、預(yù)算、報表和有關(guān)文件、資料等。 2、審核憑證、賬表、決算，檢查資金和財產(chǎn)，檢測財務(wù)會計軟件，查閱有關(guān)文件和資料。 3、審核成本管理情況，檢測成本管理軟件。 4、
2023.01.05 37 -
破產(chǎn)管理人的法律地位及其職責(zé)破產(chǎn)管理人，是指破產(chǎn)案件中，在法院的指揮和監(jiān)督之下全面接管破產(chǎn)財產(chǎn)并負(fù)責(zé)對其進(jìn)行保管、清理、估價、處理和分配的專門機(jī)構(gòu)。破產(chǎn)管理人的職責(zé)大體相同，都是接管破產(chǎn)財產(chǎn)，對其進(jìn)行清算，處理。有權(quán)利必有義務(wù)，破產(chǎn)管理人同時也接受法律監(jiān)督。有關(guān)破產(chǎn)管
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2024-12-23 15,340
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武漢的醫(yī)保卡能在省內(nèi)其他地方用么武漢的醫(yī)?？茉谑?nèi)其他地方用。參保人員轉(zhuǎn)市外醫(yī)院治療的，須是經(jīng)武漢市三級定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)，檢查會診不能確診，或者限于技術(shù)和設(shè)備條件，不能在本市診治的危重疑難病癥的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，符合醫(yī)療保險報銷的參保人員，可到所在轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，醫(yī)
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