工作期間發(fā)生交通事故算工傷么
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1、上班期間發(fā)生交通事故是否屬于工傷的話，需要根據(jù)交警出具的交通事故認(rèn)定書才能做出具體判斷。 因為根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第（六）項“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。 2、關(guān)于賠償?shù)脑?，如果被認(rèn)定為工傷的話，則可以享受相應(yīng)的工傷保險待遇。具體請參考《工傷保險條例》第三十九條、第六十四條。
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是不是工傷需要申請工傷認(rèn)定后才能確定。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
公司司機在工作期間開車發(fā)生交通事故，即使是自己承擔(dān)全部責(zé)任的，也可以申請工傷認(rèn)定。
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上班期間發(fā)生交通事故算不算工傷員工上班期間發(fā)生交通事故受傷，非本人主要責(zé)任的，能認(rèn)定為工傷。 “非本人主要責(zé)任”是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。 在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當(dāng)考慮下列4個必備要
2020.04.21 234 -
上班期間發(fā)生交通事故算工傷嗎職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三,必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通
2020.11.13 906 -
在工作中發(fā)生交通事故算工傷嗎？勞動者在工作中發(fā)生交通事故，勞動者負(fù)主要責(zé)任的不屬于工傷。只有勞動者負(fù)有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的，并且不存在酗酒、吸毒和自殺自殘等情況的才可以認(rèn)定為工傷。用人單位在發(fā)生事故1個月內(nèi)，可以申請工傷認(rèn)定，用人單位不申請的，勞動者在1年
2020.08.10 481
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工作期間發(fā)生交通事故算工傷嗎
建議工傷鑒定。向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需要提交的材料：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證
2022-02-19 15,340 -
工作期間發(fā)生交通事故算工傷嗎?
屬于工傷，按工傷理賠！ 首先要申請工傷認(rèn)定——申請勞動能力鑒定——計算賠償數(shù)額——要求賠付。不成，申請工傷賠償糾紛仲裁維權(quán)！ 1、單位應(yīng)當(dāng)在受傷后三十日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；單位不申請的受害人或其親屬應(yīng)當(dāng)在
2022-03-26 15,340 -
工作期間發(fā)生交通事故算工傷嗎？
是否屬于工傷，需根據(jù)受傷的時間、地點、原因確定。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從
2022-04-02 15,340 -
在工作期間發(fā)生交通事故算工傷嗎？
根據(jù)法律規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的屬于工傷，依法可以申請工傷認(rèn)定與勞動能力鑒定獲得賠償。但是依您的敘述來說，以用人單位的名義申請的話，似乎時間方面晚了一些。不過，遇有特殊情
2022-04-05 15,340
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廠區(qū)內(nèi)交通事故算工傷嗎廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故導(dǎo)致工人受傷，工人所遭受的傷害也能夠被認(rèn)定為工傷。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)第14條的規(guī)定，勞動者在工作時間以及工作場所之內(nèi)，因為工作原因遭受的事故傷害，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工
2,335 2022.04.15 -
00:44
交通事故一半責(zé)任算工傷嗎若是因工外出，因工作原因發(fā)生交通事故的，屬于工傷。若是上下班途中發(fā)生交通事故的，在非本人承擔(dān)主要責(zé)任的情形下，屬于工傷。如果是因工外出或上下班途中發(fā)生交通事故，承擔(dān)一半責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)自發(fā)生事故傷害之日起三
2,383 2022.05.11 -
00:50
交通事故有工傷嗎交通事故發(fā)生之后，也可以被認(rèn)定為工傷。交通事故和工傷賠償是可以雙賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定及相關(guān)解釋，因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身損害，賠償權(quán)利人可以在
1,324 2022.04.15
