六級工傷賠付有哪些待遇
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1，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，六級傷殘為16個月的本人工資；)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷六級的相關(guān)待遇：一次性傷殘補助金為16個月的本人工資；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；傷殘津貼為本人工資的60%；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。
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六級傷殘賠償待遇有哪些六級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助16個月工資、一次性傷殘就業(yè)補助、一次性工傷醫(yī)療補助、停工留薪期工資、伙食補助、護理費、交通費等。 用人單位未向勞動者繳納工傷保險的，由用人單位承擔上述全部待遇。用人單位向勞動者繳納工傷保險的，用
2022.04.16 373 -
工傷六級有哪些相關(guān)待遇工傷六級的相關(guān)待遇：一次性傷殘補助金為16個月的本人工資；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；傷殘津貼為本人工資的60%；一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。
2020.04.10 135 -
五六級工傷享受哪些待遇五六級工傷享受的待遇有： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘18個月，六級傷殘16個月； 2、保持與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當?shù)墓ぷ鳌ｋy以安排工作的，用人單位應當按月給予殘疾津貼； 3、工傷職工本
2022.03.29 253
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工傷六級傷殘有哪些待遇
職工鑒定為六級傷殘的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費用符合規(guī)定標準的，從工傷保險基金支付； 2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費； 3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械
2022-06-25 15,340 -
工傷六級傷殘的待遇哪些員工六級傷殘的待遇
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； 2、保留與用人單位的勞動關(guān)
2022-04-05 15,340 -
六級工傷退休有哪些待遇
1、醫(yī)療費：治療工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。 2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×出差伙食補助標準×70%（社保支付） 3、交通食宿費：按實際發(fā)生（社保支付） 4、停工留薪工資
2022-07-13 15,340 -
五級六級傷殘享有哪些待遇
通常情況下，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資； 2、保留與用人
2022-03-21 15,340
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:19
工傷九級有哪些賠償對于職工因工致殘、被鑒定為九級傷殘的情形，向其支付一次性傷殘補助金的標準為九個月的本人工資。若合同期滿、勞動關(guān)系終止，或職工本人提出解除勞動關(guān)系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。前者由用人單位進行支付，后者由工
1,130 2022.06.22
