工地上死亡可以報警嗎
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工地死亡可以報警。在工地工作發(fā)生死亡情形的，可以報警，由公安機關立案調查、出具死亡證明，對于死亡原因進行說明。如果是因工作原因導致死亡，其家屬或者用人單位申請工傷認定，向工傷保險基金部門申請工傷支付。一般的，因公死亡的，近親屬可以領取六個月的喪葬補助金；供養(yǎng)親屬的撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在職工工資撫恤金的其他親屬的30%基礎上增加10%；上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡補助金。根據《工傷保險條例》第三十九條第一款的規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
《工傷保險條例》第三十九條第一款職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
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在工地工作過程中死亡一般可以認定為工傷事故，可以向公安機關報警。公安機關會立案調查，出具相關調查結果，公安機關之后還會出具死亡證明，如果后續(xù)補償出現(xiàn)了糾紛，這些是必不可少的證據之一。并不是所有的事故傷害都可被認定為工傷，符合以下情形才能被認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。 4、患職業(yè)病的。 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。除了以上情形外，職工有下列情形之一的，視同工傷： (1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; (2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
在工地工作過程中死亡一般可以認定為工傷事故，可以向公安機關報警。公安機關會立案調查，出具相關調查結果。職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。
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工地死亡能否報警工地死亡能報警。在施工現(xiàn)場工作過程中，死亡一般可視為工傷事故，并可向公安機關報警。公安機關將立案調查，出具相關調查結果，公安機關將出具死亡證明。如果隨后的補償發(fā)生糾紛，這些是必不可少的證據之一。有下列情形之一的，視為工傷： 1、在工作時間和
2022.05.11 713 -
工地死亡能不能報警工地死亡可以報警，警察會立案調查，開具死亡證明。將來如果賠償出現(xiàn)糾紛，警察的檔案記錄可以作為證據之一。但是不是所有在工地死亡的都可以認定為工傷，有以下幾種情形不能被認定為工傷： 1、因為實施犯罪活動或者違反治安管理條例造成死亡的； 2、因為
2020.12.21 205 -
工地死亡能不能報警工地死亡可以報警。由公安機關立案調查、出具死亡證明，對于死亡原因進行說明。 1、如果是因工作原因導致死亡，其家屬或者用人單位申請工傷認定，向工傷保險基金部門申請工傷支付； 2、因公死亡的近親屬可以領取六個月的喪葬補助金； 3、上一年度全國城
2022.08.10 1,053
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工地死亡可以報警嗎
工地死亡可以報警。在工地工作發(fā)生死亡情形的，可以報警，由公安機關立案調查、出具死亡證明，對于死亡原因進行說明。如果是因工作原因導致死亡，其家屬或者用人單位申請工傷認定，向工傷保險基金部門申請工傷支付。
2022-06-02 15,340 -
工地死亡可以報警嗎？
工地死亡可以報警。在工地工作發(fā)生死亡情形的，可以報警，由公安機關立案調查、出具死亡證明，對于死亡原因進行說明。如果是因工作原因導致死亡，其家屬或者用人單位申請工傷認定，向工傷保險基金部門申請工傷支付。
2022-05-13 15,340 -
工地砍人死亡可以報警嗎
工地死亡可以報警。在工地工作發(fā)生死亡情形的，可以報警，由公安機關立案調查、出具死亡證明，對于死亡原因進行說明。如果是因工作原因導致死亡，其家屬或者用人單位申請工傷認定，向工傷保險基金部門申請工傷支付。
2022-06-03 15,340 -
工地死亡，沒報警可以私了嗎
如果施工現(xiàn)場因工作原因意外死亡，不報警是合法的。但是，如果是第三人侵權造成的死亡，不報警是違法的，因為此時可能涉及刑事犯罪，必須報警。
2022-01-01 15,340
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00:56
拖欠工資3000可以報警嗎拖欠工資3000可以報警，法律規(guī)定了用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬的義務，如果用人單位不履行勞動者可以報警。但因為老板拖欠工資一般屬于勞動糾紛，所以報警后將很難得到處理。建議向勞動行政部門投訴解決。投訴
1,811 2022.06.01 -
01:23
欠工資不給可以報警嗎逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以直接報警，但是處理效率較低；建議員工先私下與老板進行協(xié)商、調解；如果協(xié)商不成，可以到勞動行政部門投訴，無需上交費用，也不用請律師，根據我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責
7,180 2022.04.17 -
02:19
工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應該按照《工傷保險條例》中的相關規(guī)定進行賠償，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標準在條例中有詳細說明。若不屬于工傷則需要結合具體情況來判斷是否能
1,127 2022.04.17
