老板不給開工資走可以嗎
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公司存在法定過錯(cuò)，可依法委托律師提起勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)訴訟，要求公司支付工資、加班工資、每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和其他損失等。
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用人單位不給工資，勞動(dòng)者有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
不可以，老板拖欠工資勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障部門投訴，請(qǐng)求監(jiān)察，也可以向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁。但勞動(dòng)者如果直接開走老板的車可能涉嫌盜竊罪或者侵占罪，反過來老板可以告勞動(dòng)者的。
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老板不給工資報(bào)警可以嗎老板不給工資報(bào)警是可以的，但是報(bào)警一般沒有用，應(yīng)當(dāng)投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)； 他們會(huì)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。
2020.09.08 238 -
老板不給工資可以報(bào)警嗎如果老板欠工資不給，勞動(dòng)者可以報(bào)警，但一般警察不處理該勞動(dòng)糾紛。因此勞動(dòng)者可以先和用人單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，之后調(diào)解失敗的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁不服的，可以起訴。
2020.03.11 225 -
老板不給發(fā)工資不給結(jié)工資可以報(bào)警嗎老板不給工資報(bào)警是可以的，但是報(bào)警一般沒有用，應(yīng)當(dāng)投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。
2020.12.18 220
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老板欠工資不給可以把他的車開走嗎
這個(gè)是老板欠工資，應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。未經(jīng)允許開走他的車不是自助行為，有法律風(fēng)險(xiǎn)的?。。。。?。
2022-10-29 15,340 -
老板不給工資，可以拿老板的全部工資嗎，不發(fā)工資可以直接拿走嗎？
不可以，私自搶財(cái)產(chǎn)違法。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于
2022-02-14 15,340 -
老板不給工資把車開走了
用人單位不發(fā)放其工資的，勞動(dòng)者克扣其車輛是屬于一種違法犯罪的行為，勞動(dòng)者可以通過法律途徑，通過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其未發(fā)放的工資。如果用人單位未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、
2022-02-13 15,340 -
老板把我開除了，可以不給工資嗎
需要了解你的具體情況才好解答，方便的話加我微信，182XXXX0463，我好根據(jù)你的實(shí)際情況為你提供幫助。
2022-10-21 15,340
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01:15
老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎老板拖欠工資不給報(bào)警是沒有用的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動(dòng)者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書和能證明勞動(dòng)關(guān)系
2,210 2022.04.17 -
01:12
老板不給工資怎么起訴遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師也可
2,095 2022.04.17 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)部門如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 第
8,344 2022.04.17
