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關(guān)于晚婚晚育多長(zhǎng)假期

2022-07-23 14:02

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2022-07-23回復(fù)

專(zhuān)業(yè)分析:

一、晚婚假制度已被取消。此前我國(guó)采取的是鼓勵(lì)晚婚晚育的政策。不過(guò),目前,我國(guó)的初婚年齡約為25歲,初育年齡則約為26歲,鑒于婚育形勢(shì),本次計(jì)生法修訂不再對(duì)晚婚晚育作出限制,原來(lái)的晚婚假隨之取消。 二、“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇?!?三、產(chǎn)假的規(guī)定: 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天; 4、懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假; 5、懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假; 6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。

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現(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有晚婚晚育的產(chǎn)假了,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

張神兵律師

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女職工若順產(chǎn)生育單胎,可享有98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者增加15天產(chǎn)假;;多胞胎生育者,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天,女職工生育,其工資或者生育津貼以及生育的醫(yī)療費(fèi)用,所在單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。

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