生病住院，父母有陪護(hù)假嗎？
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中國多地立法明確獨(dú)生子女護(hù)理假制度。福建、湖北、黑龍江、廣西、海南、重慶六個省區(qū)市在老年人權(quán)益保障法配套法規(guī)中規(guī)定了獨(dú)生子女護(hù)理假。
父母住院有陪護(hù)假。但是國家并沒有相關(guān)法律規(guī)定如果員工父母及子女生病應(yīng)該如何請假。員工可以根據(jù)自己的情況選擇申請年假、補(bǔ)休、探親假以及事假。具體假期期間，工資支付不同。根據(jù)職工帶薪年休假條例規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。已滿10年不滿20年的，年休假10天。已滿20年，年休假15天。
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獨(dú)生子女父母住院陪護(hù)假有嗎部分省市有規(guī)定，具體可咨詢當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T。 廣州：獨(dú)生子女的父母年滿60周歲以上，患病住院治療期間，其子女可以享受護(hù)理假，每年累計不超過15天?？醋o(hù)假、護(hù)理假期間，職工所在單位應(yīng)當(dāng)保障職工工資照發(fā)，并且不影響職工的福利待遇和全勤評獎。 河
2020.03.08 979 -
父母生病有沒有陪護(hù)假國家并沒有相關(guān)法律規(guī)定如果員工父母及子女生病應(yīng)該如何請假。員工可以根據(jù)自己的情況選擇申請年假、補(bǔ)休、探親假以及事假。具體假期期間，工資支付不同。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第 2、第3條規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿
2020.03.09 1,207 -
住院病人有陪護(hù)假嗎一般是有的，男方陪產(chǎn)假一般為十五日至二十五日，我國法律中并未明確規(guī)定男方陪產(chǎn)假天數(shù)，而是根據(jù)各省市的人口計劃生育條例規(guī)定。
2020.09.20 826
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父母住院有陪護(hù)假嗎
父母住院有陪護(hù)假。但是國家并沒有相關(guān)法律規(guī)定如果員工父母及子女生病應(yīng)該如何請假。員工可以根據(jù)自己的情況選擇申請年假、補(bǔ)休、探親假以及事假。具體假期期間，工資支付不同。根據(jù)職工帶薪年休假條例規(guī)定，職工累
2021-12-18 15,340 -
孩子生病父母陪護(hù)有這種假嗎
父母生病，子女請護(hù)理假國家沒有規(guī)定，這種假期，一般按事假處理，請事情和用人單位協(xié)商就可以的。具體是單位規(guī)定的，如果請假時間緊急久了會扣相應(yīng)工資的。
2022-06-29 15,340 -
父母住院陪護(hù)假給多少天
不同省市的父母住院護(hù)理假一般為20天，根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)確定。比如黑龍江省獨(dú)生子女陪護(hù)假每年累計20天，非獨(dú)生子女陪護(hù)假每年累計10天；四川省獨(dú)生子女每年護(hù)理時間不超過15天，非獨(dú)生子女每年護(hù)理時間不超
2021-11-05 15,340 -
婆婆生病住院媳婦有陪護(hù)假嗎
這個應(yīng)該沒有，建議去單位具體咨詢一下。
2022-10-23 15,340
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01:09
殘疾人生病住院報銷有優(yōu)惠政策嗎殘疾人生病住院報銷有優(yōu)惠政策。殘疾人醫(yī)保優(yōu)惠補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、多數(shù)省份生活補(bǔ)貼為每人每月50元； 2、最高的省份達(dá)到每人每月700多元； 3、多數(shù)省份護(hù)理補(bǔ)貼為每人每月50元或100元； 4、最高的省份達(dá)到每人每月300元。 根據(jù)相關(guān)法律
12,930 2022.04.17 -
01:12
醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，要以所雇傭護(hù)工的勞務(wù)報酬或者護(hù)理人員的誤工費(fèi)為準(zhǔn)，如果有多個護(hù)理人員的，則要進(jìn)行綜合計算。此外，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，護(hù)理費(fèi)還要根據(jù)具體的護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限來進(jìn)行綜合計算。也就是說，還要考慮受害人恢復(fù)生活自理
2,202 2022.04.15 -
01:02
醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償多少醫(yī)院陪護(hù)費(fèi)賠償?shù)臄?shù)額，要以所雇傭護(hù)工的勞務(wù)報酬或者護(hù)理人員的誤工費(fèi)為準(zhǔn)，護(hù)理人員為多人的進(jìn)行綜合計算。具體而言，如果護(hù)理人員是有工作的，那么陪護(hù)費(fèi)就是該護(hù)理人員的誤工費(fèi)。具體數(shù)額參照誤工費(fèi)的規(guī)定進(jìn)行計算，即有固定收入的按照實(shí)際減少的收入計算
1,977 2022.04.17
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