錢收不回來(lái)如何辦
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公司要是非法克扣員工工資的話，員工可以向相關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)、投訴。如果公司還不及時(shí)補(bǔ)足工資的話，勞動(dòng)者還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者提起勞動(dòng)訴訟。 根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金： （一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的 （二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的 （三）低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的 （四）解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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借錢收不回來(lái)的，當(dāng)事人可以準(zhǔn)備好起訴狀和借據(jù)、收據(jù)等證據(jù)材料，依法向人民法院起訴；或者當(dāng)事人可以準(zhǔn)備好申請(qǐng)書和相應(yīng)的證據(jù)材料，直接向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)支付令。
如果債務(wù)人拒不履行到期債務(wù)，債權(quán)人經(jīng)催告后仍不主動(dòng)履行，則債權(quán)人有權(quán)根據(jù)雙方之間的基礎(chǔ)法律提起訴訟。一般來(lái)說(shuō)，欠款產(chǎn)生的原因多為合同欠款，如買賣合同的價(jià)款、租賃合同的租金、借款合同的借款等。所以當(dāng)事人可以基于合同糾紛向法院起訴，要求對(duì)方支付欠款。
借錢出去收不回來(lái)，對(duì)方不肯歸還債務(wù)的，可以先進(jìn)行催收再進(jìn)行起訴。先對(duì)其個(gè)人進(jìn)行債務(wù)催收，讓其歸還借款本金利息，以及因?yàn)橥涎舆€款產(chǎn)生的逾期利息。在這之后仍舊不還錢的，就可以依程序向人民法院就欠錢提起民事訴訟，法院經(jīng)查驗(yàn)屬實(shí)的，判決借款方償還借
