單位不給辭職要給什么補(bǔ)償
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單位不給加班費(fèi)你主動辭職，是屬于是個人主動和單位解除勞動合同，單位不負(fù)賠償責(zé)任。是一分錢也沒有賠償?shù)?，要單位主動和?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10173126718293609974.html">解除勞動合同，保才有賠償是在單位每一年工齡賠償你一個月工資。幾年工齡就賠幾個月工資
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一般員工主動提出辭職是沒有補(bǔ)償?shù)模潜黄绒o職的除外。只要單位有以下幾種情況，員工辭職有補(bǔ)償金， 1、沒有按照勞動合同的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； 2、沒有及時足額支付工資的； 3、沒有給員工繳納社保的； 4、單位的規(guī)章制度違法違規(guī)，損害勞動者權(quán)益的； 5、因單位原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效的。
單位不給辭職是違法的，可以去勞動行政部門申訴。員工提前一個月（試用期提起三天）書面向單位申請離職，或者與單位協(xié)商經(jīng)過單位同意，或者單位有違法情形的，當(dāng)事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職，是違法的，可以去勞動行政部門申訴。但是非全日制用工，是無需提前書面申請的，當(dāng)天口頭申請就可以結(jié)束用工關(guān)系。
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主動提出辭職單位是否給給補(bǔ)償主動離職無補(bǔ)償。用人單位無過錯，勞動者按照《勞動合同法》第三 十七、三十八條規(guī)定，轉(zhuǎn)正后提前三十天書面通知用人單位即可辦理離職手續(xù)，無補(bǔ)償。
2020.05.31 156 -
辭職了單位不給補(bǔ)償工資該怎么辦即用人單位逾期不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，由勞動行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者無法通過勞動仲裁或訴訟程序主張賠償金，必須通過勞動監(jiān)察程序主張權(quán)利。
2021.10.11 786 -
員工辭職時單位應(yīng)不應(yīng)該給補(bǔ)償員工辭職時單位是否給補(bǔ)償分情況看待。具體如下： 一、勞動者被迫解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 二、以個人理由辭職的，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如下： 1、用人單位未按照勞動合同提供勞動保護(hù)或者勞動條件的，勞動者解除勞動合同的； 2、用人單位
2022.04.14 398
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員工辭職單位是否要給補(bǔ)償
一般員工主動提出辭職是沒有補(bǔ)償?shù)?，但是被迫辭職的除外。屬于以下勞動者被迫解除勞動合同情形的，用人單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以個人理由辭職的沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 (1)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動
2022-07-13 15,340 -
辭職后單位要給員工補(bǔ)償怎么辦
員工辭職如果單位克扣工資，員工可以選擇雙方自行協(xié)商解決，當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成協(xié)議。 協(xié)商不成或者雙方不愿自行協(xié)商的，可以進(jìn)行調(diào)解，雙方也可請愿申請企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，對調(diào)解達(dá)成的協(xié)議自覺
2022-08-26 15,340 -
自己辭職單位能給補(bǔ)償嗎
自己辭職，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 中華人民共和國勞動合同法 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)
2022-04-07 15,340 -
單位辭職員工要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
1、用人單位辭職員工，除了員工符合《勞動合同法》第三十九條規(guī)定外，其它的要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，如果涉及違法解除勞動合同的，要支付違法解除勞動合同的二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金。2、法律依據(jù)《勞動合同法》第三十
2022-03-14 15,340
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00:54
單位給交的五險一金辭職后怎么辦單位給交的五險一金辭職后，應(yīng)當(dāng)辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除勞動合同的證明，并且在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會保險轉(zhuǎn)移到新單位，由新的用人單位為勞動者繼續(xù)購買五險一金；沒有新單位
2,486 2022.05.11 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補(bǔ)償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補(bǔ)償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補(bǔ)償是由單位依法在限期繳納或者補(bǔ)足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險費(fèi)的，社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,765 2022.05.11
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辭職后單位要給轉(zhuǎn)移社保嗎？2022.11.30
