勞動仲裁錄音算證據(jù)嗎
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錄音可以作為證據(jù)材料,但必須滿足證據(jù)的真實性、合法性和關聯(lián)性。其中,錄音證據(jù)要被采納,需要滿足以下兩點: 1、不是以侵犯他人合法權益和違反法律強制性規(guī)定的情況下取得的錄音; 2、錄音清晰明確,內容能有效印證待證事實,并且通過司法鑒定等能確定錄音對方的身份。只有滿足以上兩點,錄音證據(jù)才可以保證其有效性,才能作為認定案件事實的依據(jù)。根據(jù)《民事訴訟法》第六十三條 第四、五項的規(guī)定,證據(jù)包括:視聽資料、電子數(shù)據(jù)。證據(jù)必須查證屬實,才能作為認定事實的根據(jù)。
《中華人民共和國民事訴訟法》第六十三條證據(jù)包括: (一)當事人的陳述; (二)書證; (三)物證; (四)視聽資料; (五)電子數(shù)據(jù); (六)證人證言; (七)鑒定意見; (八)勘驗筆錄。 證據(jù)必須查證屬實,才能作為認定事實的根據(jù)。
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根據(jù)我國民事訴訟法以及相關法律法規(guī)的規(guī)定,勞動仲裁錄音屬于視聽資料,而視聽資料屬于民事訴訟證據(jù)的其中一種,因此勞動仲裁錄音可以作為民事訴訟證據(jù)應用于案件之中。但需要注意的是,錄音需要不侵害他人合法權益,并且沒有違反法律有關的禁止性規(guī)定。
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2020.05.01 205 -
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2020.03.16 1,087
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勞動仲裁的錄音算證據(jù)嗎
錄音可以作為勞動仲裁的證據(jù)?!吨腥A人民共和國民事訴訟法》第六十三條,證據(jù)包括:(一)當事人的陳述;(二)書證;(三)物證;(四)視聽資料;(五)電子數(shù)據(jù);(六)證人證言;(七)鑒定意見;(八)勘驗筆錄
2021-03-19 15,340 -
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2022-03-11 15,340 -
勞動仲裁錄音能作為證據(jù)嗎
只要不侵犯他人的合法權益,不違反法律禁止性規(guī)定,就可以作為有效的證據(jù)使用。舉個例子:錄音內容涉及的僅僅是雙方勞動合同是否簽訂過,這不屬于被錄音者的隱私,但如果涉及被錄音者家庭情況等不愿意被外人知道的私
2021-10-23 15,340 -
勞動仲裁錄音可以作為證據(jù)嗎
1、手機錄音是否做為勞動仲裁的證據(jù),主要看來源合法,是否經(jīng)過剪輯,來源合法的完整的錄音是不需要本人同意的,也可以做為仲裁委判案的證據(jù) 2、法律依據(jù): 1)《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二
2022-03-11 15,340
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勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準備以下證據(jù):1、仲裁申請書;2、申請人的身份證復印件;3、被申請人用人單位的企業(yè)信息;4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關系的證據(jù),例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,662 2022.05.11 -
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錄音筆錄音可以作為法律證據(jù)嗎錄音筆錄音可以作為法律證據(jù)。但要符合下列條件: 1、錄音盡量保存原始載體; 2、錄音不得侵犯他人隱私; 3、錄音盡量不要單獨作為法庭證據(jù); 4、當事人出示的錄音證據(jù)未被剪接、剪輯或者偽造,前后連接緊密,內容未被篡改,具有客觀真實性和連貫性。
7,301 2022.05.11 -
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錄音可以作為開庭證據(jù)嗎大家好,我是110咨詢網(wǎng)的特約律師張神兵。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第六十三條的規(guī)定,證據(jù)種類包括:視聽資料。根據(jù)《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第八十七條規(guī)定,審判人員對單一證據(jù)可以從下列方面進行審核認定:證據(jù)是否為原件、
11,129 2022.04.15