勞動者主張支付的訴訟時效只有兩年嗎
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勞動關系存續(xù)期間主張加班費不受時效限制；勞動關系終止的，主張加班費的仲裁時效為一年，從勞動關系終止起算。根據《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受時效期間的限制。但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》(法釋〔2010〕12號)第九條規(guī)定：“勞動者主張加班費的，應當就加班事實的存在承擔舉證責任。但勞動者有證據證明用人單位掌握加班事實存在的證據，用人單位不提供的，由用人單位承擔不利后果”。由于按勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第六條規(guī)定，用人單位工資表至少保存兩年備查，用人單位超過兩年的證據沒有保存的，由勞動者完全承擔舉證責任。因此，一些超過兩年的加班費往往因為舉證不力不能得到支持。
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根據《勞動合同法》第14條第3款規(guī)定，“用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同”。因此，勞動者入職滿一年，此后的雙倍工資就不會得到支持。勞動者可以主張的期間為用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日，最多11個月。
主張債權的訴訟時效為三年，自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。 1、對于沒有約定履行期限的債務關系，按照《民法典》規(guī)定，履行期限不明確的，債務人可以隨時向債權人履行義務，債權人也可以隨時要求債務人履行義務，其三年的普通訴訟時效從權利人主張權利而義務人拒絕履行義務之日起計算。但如果債權人未曾主張債權，就不能開始計算訴訟時效。 2、訴訟時效因權利人主張債權或者義務人同意履行義務而中斷后，權利人在新的訴訟時效時間內，再次主張權利或者義務人再次同意履行義務的，可以認定為訴訟時效再次中斷。從再次中斷時起，訴訟時效期要再次重新計算，且訴訟時效中斷不受次數的限制。 3、債權人若一直沒有主張權利，則適用最長訴訟時效期，從債權債務關系發(fā)生之日起計算二十年，超過二十年的，人民法院不再予以保護。
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在加班費的主張上，勞動者是否只能消極主張依據《勞動法》的規(guī)定，勞動者主張加班費時，根據民事訴訟中誰主張誰舉證的原則，應當由勞動者對加班事實的存在承擔舉證責任。同時，考慮到勞動者的弱勢地位，本條又規(guī)定，如果勞動者有證據證明用人單位掌握加班事實存在的證據的話，即使用人單位不提供，也要
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訴訟時效由誰主張訴訟時效抗辯是指當事人行使訴訟時效抗辯權的法律行為。即對已進入訴訟階段，對于對方當事人違反有關“訴訟時效”相關規(guī)定，當事人可以向法院提出“訴訟時效抗辯”，請求駁回對方當事人的訴訟請求。因此，訴訟時效抗辯權是由被告提出的。
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主張合同無效的訴訟時效有規(guī)定嗎主張合同無效的訴訟時效沒有規(guī)定。請確認合同無效是否屬于訴訟的范疇。由于確認權屬于形成權，一般訴訟時效不適用。根據《中華人民共和國民法典》關于訴訟時效的規(guī)定：向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。在任何情況
2022.04.14 316
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勞動者主張支付加班費的仲裁時效只有兩年嗎
1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 2、仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義
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勞動者主張加班費的訴訟時效有多久
1、一年，自勞動關系終止之日起算2、不是訴訟，是仲裁。去仲裁委提交仲裁申請書，不是去法院起訴。勞動爭議仲裁前置。《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效從當事人
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勞動者主張加班費的訴訟時效有多長
1、一年，自勞動關系終止之日起算2、不是訴訟，是仲裁。去仲裁委提交仲裁申請書，不是去法院起訴。勞動爭議仲裁前置?！秳趧訝幾h調解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效從當事人
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主張撫育費有訴訟時效嗎今天和大家分享一下主張撫育費有訴訟時效嗎 子女尚未成年時，支付撫養(yǎng)費一方應承擔的撫養(yǎng)義務是持續(xù)的，因此，在此期間，主張撫育費不受訴訟時效的限制。但是，如果支付撫育費的一方已經沒有撫養(yǎng)義務，則應當適用訴訟時效的規(guī)定。例如，離婚協議或者法院判決
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只有一張欠條能起訴嗎只有一張欠條能起訴。根據《中華人民共和國民事訴訟法》的相關規(guī)定可知，起訴需要滿足有明確的原被告、具體的訴訟請求和事實理由、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。也即起訴并不需要充分的證據，因此只有一張欠條就能起訴。如果欠條足以證
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