工傷七級(jí)傷殘家里人有撫養(yǎng)費(fèi)嗎，工傷死亡的家人有撫恤金嗎還有錢嗎
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工傷七級(jí)傷殘的，家里人沒有撫養(yǎng)費(fèi)。工傷死亡的家人有撫恤金。工傷保險(xiǎn)條例第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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工人死亡的，受工人生前供養(yǎng)，且無勞動(dòng)能力的親屬會(huì)有撫恤金，而撫恤金一般是按月發(fā)放，其標(biāo)準(zhǔn)為如下：配偶為職工本人工資的40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
工人家屬死亡的，其家屬屬于因工死亡的勞動(dòng)者，工人是靠家屬提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬，有撫恤金。供養(yǎng)親屬撫恤金按照工人家屬本人工資的一定比例發(fā)給工人，工人是其家屬配偶的，每月40%；是其他親屬的，每月30%；其他。
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工傷一級(jí)傷殘被撫養(yǎng)人有賠償費(fèi)嗎工傷一級(jí)傷殘被撫養(yǎng)人沒有賠償費(fèi)。除工傷死亡外，賠償項(xiàng)目有供養(yǎng)親屬撫恤金外，其余工傷情形沒有該項(xiàng)賠償。根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工
2020.10.08 169 -
工傷死亡家屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)在我國勞動(dòng)者的家屬撫恤金賠償標(biāo)準(zhǔn)：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。而這個(gè)比例是按照職工本人工資為計(jì)算基準(zhǔn)的，且只有收職工供養(yǎng)且無勞動(dòng)能力的親屬才能享受。
2020.06.08 179
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工傷死亡的家屬有權(quán)領(lǐng)取撫恤金嗎
工傷死亡職工家屬，領(lǐng)取撫恤金，是屬于撫恤金，不是養(yǎng)老金，是發(fā)給死者生前供養(yǎng)之前親屬的，不是直系供養(yǎng)親屬，是不給領(lǐng)的。領(lǐng)取的條件，是沒有生活來源，喪失勞動(dòng)能力的直系親屬，如果有生活來源，就停止發(fā)放。只有
2022-03-12 15,340 -
工人死亡前死亡的家屬?zèng)]有撫恤金嗎？
工人死亡的，由工人生前支持，無工作能力的親屬有養(yǎng)老金，養(yǎng)老金一般按月支付，標(biāo)準(zhǔn)如下：配偶為員工工資40％，其他親屬每月30歲％孤寡老人或孤兒每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。
2022-01-01 15,340 -
工傷死亡配偶有撫恤金嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第37條及勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》的規(guī)定，工亡職工配偶依靠工亡職工生前提供主要生活來源，并完全喪失勞動(dòng)能力或女年滿55周歲的，可申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金。但
2022-02-03 15,340 -
工傷死亡賠償有撫恤金嗎
有！工亡待遇原則規(guī)定： 1、喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資；【工傷保險(xiǎn)基金支付】 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞
2022-02-06 15,340
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工傷七級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)工傷七級(jí)傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是：職工在被認(rèn)定為是七級(jí)傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是十三個(gè)月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那么工傷保險(xiǎn)基金就會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位也會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在一般
1,984 2022.05.11 -
01:24
有家暴的人能爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)嗎實(shí)施過家庭暴力行為的當(dāng)事人，也可以爭(zhēng)取未成年子女的撫養(yǎng)權(quán)，但是需要根據(jù)具體的情況來作出判斷。 首先，家庭暴力行為屬于違法行為。在未成年子女撫養(yǎng)權(quán)的爭(zhēng)取過程中，如果一方當(dāng)事人能夠舉證證明對(duì)方存在暴力傾向，或者曾經(jīng)對(duì)未成年子女實(shí)施過直接的家庭暴
1,119 2022.04.17 -
00:59
工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
2,386 2022.09.05
