2022年股東資格確認屬于什么糾紛
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股東資格確認屬于民事糾紛。股東資格確認糾紛是指股東與股東之間或者股東與公司之間就股東資格是否存在，或者具體的股權(quán)持有數(shù)額、比例等發(fā)生爭議而引起的糾紛。涉及平等主體之間的人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系，因此股東資格確認屬于民事糾紛。
股東資格確認糾紛應(yīng)當屬于民事糾紛，因為其涉及了民事法律所調(diào)整的平等主體之間的人身關(guān)系與財產(chǎn)關(guān)系。
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股東資格確認糾紛股東資格確認糾紛屬于民事案件。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系的糾紛，適用民事訴訟法的相關(guān)規(guī)定。
2020.10.22 258 -
什么是股東資格確認糾紛股東資格確認糾紛是指股東與股東之間、或者股東與公司之間就是否具備股東資格產(chǎn)生爭議而提起的訴訟。股東資格又稱股東地位，是指各民事主體作為公司股東的一種身份和地位。
2020.05.14 162 -
股東資格確認糾紛是什么股東資格確認糾紛是指股東與股東之間、或者股東與公司之間就是否具備股東資格產(chǎn)生爭議而提起的訴訟。股東資格又稱股東地位，是指各民事主體作為公司股東的一種身份和地位。
2020.02.22 229
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股東資格確認屬于什么糾紛
根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定，股東資格確認糾紛應(yīng)當屬于民事糾紛，因為其涉及了民事法律所調(diào)整的平等主體之間的人身關(guān)系與財產(chǎn)關(guān)系。法院對股東資格確認糾紛會根據(jù)《公司法》以及有關(guān)民事法律條文作為裁判的依據(jù)。 《公司法
2022-11-08 15,340 -
股東資格確認糾紛
股東資格確權(quán)糾紛和股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛性質(zhì)上不屬于同一類法律關(guān)系，不應(yīng)該合并訴訟。法院在審理股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛過程中，如果受讓方提出轉(zhuǎn)讓方并非真實股東，不具備股東資格，少部分法院會審核轉(zhuǎn)讓方是否具備股東資格。按照正
2022-04-15 15,340 -
股東股權(quán)確認屬于什么糾紛
隱名股東股權(quán)確認屬于股東資格確認糾紛。 股東資格確認糾紛是公司糾紛中高發(fā)的一類案由。引起該類糾紛的基礎(chǔ)民事法律關(guān)系、事實常見于：工商登記與實際出資不符、投入資金行為性質(zhì)不明、股權(quán)轉(zhuǎn)讓瑕疵、隱名股東（實
2022-06-11 15,340 -
股東資格確認糾紛指什么
股東資格確認糾紛是指股東與股東之間或者股東與公司之間就股東資格是否存在，或者具體的股權(quán)持有數(shù)額、比例等發(fā)生爭議而引起的糾紛。股東資格確認糾紛大致包括以下三種類型： (1)股東與公司之間的股東資格確認糾
2022-06-24 15,340
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拖欠工資屬于什么法律糾紛拖欠工資屬于勞動糾紛。用人單位拖欠工資的，當事人可以去人民法院申請支付令，人民法院向用人單位發(fā)出支付令后，用人單位未提出異議的，應(yīng)當盡快履行支付令的義務(wù)，向勞動者發(fā)放拖欠的工資，用人單位逾期未支付的，勞動者可以申請強制執(zhí)行，執(zhí)行員應(yīng)當對用人
2,756 2022.05.11 -
01:16
公司拖欠工資屬于什么糾紛首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為，公司拖欠員工工資而引起的糾紛屬于勞動糾紛。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞
1,766 2022.05.11 -
01:02
如何確認股東是否出資可以通過以下途徑確認公司股東是否已經(jīng)實繳出資： 1、核查股東的出資證明書； 2、查驗會計所出具的驗資報告； 3、收取銀行詢證函、銀行進賬單。 股東出資的具體方式如下： 1、貨幣。這里所說的貨幣，是我國的法定貨幣，即人民幣。股東一方是外國投資
2,821 2022.05.27
