單位應(yīng)該如何賠償工傷
該咨詢(xún)?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
單位工傷賠償: 1、工傷醫(yī)療費(fèi); 2、輔助器具配置費(fèi); 3、一次性傷殘補(bǔ)助金; 4、傷殘津貼; 5、生活護(hù)理費(fèi); 6、喪葬補(bǔ)助金; 7、供養(yǎng)親屬撫恤金; 8、一次性工亡補(bǔ)助金; 9、康復(fù)性治療費(fèi)用; 10、工傷住院治療伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)等等; 11、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金; 12、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)外,用人單位還需要支付工傷的職工一定的補(bǔ)償金: ①工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi):住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi),由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給;經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院去外地就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)由職工所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。 ②停工留薪期工資:工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變,由用人單位按月支付;生活不能自理的,由用人單位派人護(hù)理,所需陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按協(xié)議支付。 ③傷殘津貼:傷殘等級(jí)為五級(jí)和六級(jí)且難以安排工作的工傷職工,由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。 ④一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:傷殘等級(jí)為五至十級(jí)且與用人單位解除了勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工,由用人單位以解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
有工傷保險(xiǎn)的根據(jù)工傷等級(jí)進(jìn)行補(bǔ)償,以 五、六傷殘為例,從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
單位購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)后發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)當(dāng)支付以下工傷賠償項(xiàng)目:五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;治療工傷期間的工資福利;終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位未購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的,支付勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇。
-
單位出工傷事故,員工應(yīng)該如何賠償
在單位出了工傷事故的,先進(jìn)行工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的,享受工傷醫(yī)療待遇。領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資
2020.01.04 202 -
工傷單位如何賠償?
工傷用人單位需要賠償以下這些: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果沒(méi)有交工傷保險(xiǎn),用人單位除了要承擔(dān)以上費(fèi)用外,還要支付下列費(fèi)用:
2020.02.23 300 -
單位失火應(yīng)該如何賠償
單位失火由引起火災(zāi)的責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償火災(zāi)造成的損失,按照損失發(fā)生時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格或者其他合理方式進(jìn)行賠償。若受害人和行為人對(duì)損害的發(fā)生都沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,依照法律的規(guī)定由雙方分擔(dān)損失。
2021.03.18 214
-
工傷認(rèn)定后單位應(yīng)該如何賠償
尊敬的當(dāng)事人,您好,根據(jù)你剛剛咨詢(xún)的問(wèn)題,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》可以要求用人單位賠償您醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、一次性殘疾賠償金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(注意需要解除勞動(dòng)關(guān)系)、停工留
2022-03-16 15,340 -
工傷十級(jí),單位倒閉,應(yīng)該如何賠償
勞動(dòng)者十級(jí)傷殘已領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的,勞動(dòng)者工作一年后公司倒閉的,勞動(dòng)者是可以要求用人單位支付其一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的。十級(jí)工傷待遇主要包括:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人
2022-04-16 15,340 -
工傷認(rèn)定鑒定后,單位應(yīng)該如何賠償?
勞動(dòng)者受傷,認(rèn)定為工傷,并且鑒定為傷殘等級(jí)的,如果用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn),以上所有待遇,均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn),用人單位主要承擔(dān):一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪
2022-05-04 15,340 -
工傷鑒定不上級(jí)單位應(yīng)該如何賠償
【法律意見(jiàn)】工傷鑒定未評(píng)上傷殘等級(jí),就是不影響勞動(dòng)能力,沒(méi)有醫(yī)療依賴(lài)和生活自理障礙,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷
2022-03-13 15,340
-
00:54
工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資,根據(jù)勞動(dòng)能
6,017 2022.04.15 -
01:06
同一部位在不同公司工傷應(yīng)如何賠償兩次工傷按照其在同一個(gè)用人單位所發(fā)生的工傷的最高傷殘級(jí)別進(jìn)行賠償。工傷的賠償包括造成一般的傷害沒(méi)有達(dá)到殘疾的賠償,有醫(yī)療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及去其他地方就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)。此外一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次
1,050 2022.04.25 -
01:21
工亡單位應(yīng)賠償多少錢(qián)工亡單位應(yīng)賠償多少錢(qián),可以讓雙方當(dāng)事人協(xié)商決定,協(xié)商不一致的,可以向人民法院提起訴訟。 職工因工死亡,其直系親屬按照以下規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
1,661 2022.04.17