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怎么才知道單位能否幫我申請(qǐng)一個(gè)?

2022-10-20 08:01

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專業(yè)分析:

工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

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廣東律參律師事務(wù)所

1、可以可以采用留置送達(dá)、公告送達(dá)等方式。鑒于無法找到當(dāng)事人,一般可采用留置送達(dá)(留置于經(jīng)營場(chǎng)所,須有見證人)、公告送達(dá)(單位門口張貼或者省級(jí)以上報(bào)紙刊登)。 2、當(dāng)事人若確有困難,不能在所定的開庭日期到庭,則可以在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)向仲裁庭提出延期開庭請(qǐng)求,是否準(zhǔn)許:由仲裁庭決定。申請(qǐng)人經(jīng)書面通知,無正當(dāng)理由不到庭或未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,視為撤回仲裁申請(qǐng)。被申請(qǐng)人經(jīng)書面通知,無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁決。 3、找不到公司的法人,可根據(jù)工商檔案找公司所在地,即公司住所地,只要公司找到并有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行即可。

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當(dāng)事人可以通過查看法院公告或者登錄法律裁判文書網(wǎng)查看法律文書等方式,了解一個(gè)人是否被判刑。但如果是不公開審理的案件,涉及到個(gè)人隱私、國家秘密的案件,則無法查詢。

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    1、勞動(dòng)者可以致電或者直接到統(tǒng)籌地區(qū)人社局工傷科查詢。 2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,所在單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生事故傷害之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位是否申請(qǐng)認(rèn)

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