退休人員退休金怎樣計發(fā)
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基本養(yǎng)老金計量辦法如下:基本養(yǎng)老金基礎養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金: 1、基礎養(yǎng)老金退休時兼顧地區(qū)上年度工人月平均薪水+本人指數化月平均交費薪水)2×交費年限×1%;指數化月平均薪水退休時兼顧地區(qū)上年度工人月平均薪水×平均交費薪水指數。 2、個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶儲存余額計發(fā)月數; 3、過渡性養(yǎng)老金,國發(fā)[1997]26號文件實施前參加工作、國發(fā)[2005]38號文件實施后退休的參保人員隸屬“中人”。由于他們之前個人賬戶的積累很少,交費年限累計滿15年的,退休后在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金按所在省、直轄市、自治區(qū)限定計量。以四川省為例:過渡性養(yǎng)老金=(退休時上2年全省在任工人月平均薪水+本人指數化月平均交費薪水)÷2×1995年12月31日及之前未建立個人賬戶的累計交費年限×1.3%(計量系數)。
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基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。(注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
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基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。(注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
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基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調節(jié)金和過渡性調節(jié)金的具體計發(fā)辦法如下:(一)基礎養(yǎng)老金:以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,按繳費每滿一年發(fā)給百分
2022-01-30 15,340
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84,275 2022.04.15 -
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