主要責(zé)任方單位的主要責(zé)任方都是指什么
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在此種情形下發(fā)生的交通事故是否能被認(rèn)定工傷，這個(gè)需要結(jié)合多個(gè)方面來看。 1、需要嚴(yán)格判斷是否符合法律規(guī)定的認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)，那就需要判斷事故發(fā)生的時(shí)候是否正在從事與工作有關(guān)的事項(xiàng)。這個(gè)是認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)，而是否符合這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，最后能否認(rèn)定工傷是由工傷認(rèn)定部門經(jīng)過專業(yè)判斷后作出。 2、需要結(jié)合交警部門作出的事故認(rèn)定書來看，因?yàn)槭欠衲鼙?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/16175005338395849181.html">認(rèn)定為工傷與劃分的責(zé)任有關(guān)，因交通事故而引起的工傷認(rèn)定，必須是非本人主要責(zé)任的交通事故，這是法定工傷認(rèn)定的條件。
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出租方的義務(wù)主要包括，按照約定將租賃物交付承租人；在租賃期限內(nèi)保持租賃物符合約定的用途；維修義務(wù)；以及出賣租賃房屋時(shí)，在出賣前的合理期限內(nèi)通知承租人的義務(wù)等。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人一般是指企業(yè)法定代表人(執(zhí)行董事或董事長)、總經(jīng)理等。
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對方主要責(zé)任我方次要責(zé)任怎么賠償？一般主次責(zé)任是三七開，即主要責(zé)任承擔(dān)70%，次要責(zé)任承擔(dān)30%。但前提是交強(qiáng)險(xiǎn)賠償部分先賠，交強(qiáng)險(xiǎn)不足賠償?shù)?，再根?jù)事故責(zé)任承擔(dān)。
2020.05.16 501 -
主要責(zé)任和次要責(zé)任都是怎么分配的一般主次責(zé)任是三七開，即主要責(zé)任承擔(dān)70%，次要責(zé)任承擔(dān)30%。但前提是交強(qiáng)險(xiǎn)賠償部分先賠，交強(qiáng)險(xiǎn)不足賠償?shù)?，再根?jù)事故責(zé)任承擔(dān)。
2020.09.29 319
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酒駕主要責(zé)任怎么劃分？主要責(zé)任是指什么？
酒駕一般是負(fù)全責(zé)，但也有特殊情況，要看具體情況而定，如對方存在逆行、闖紅燈等違規(guī)情況除外。交通事故全責(zé)方承擔(dān)全部損失的賠償責(zé)任，主要依據(jù)交警部門作出的交通認(rèn)定事故書承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)道路交通安全法等相關(guān)法
2022-10-18 15,340 -
造成單位行賄罪的主要責(zé)任人主要指誰
一、在被訴前主動交待，并有重大立功表現(xiàn)，不追究刑事責(zé)任；二、在被訴前主動交待，可減輕處罰，或者免除處罰；三、行賄在5000元以上，處5年以下有期徒刑或者拘役；四、情節(jié)嚴(yán)重的，或者使國家利益遭受重大損失
2022-08-30 15,340 -
什么是主要責(zé)任和次要責(zé)任，什么是主要責(zé)任
當(dāng)事人一方具有以下行為的負(fù)主要責(zé)任，另一方負(fù)次要責(zé)任： 1.機(jī)動車、非機(jī)動車、行人發(fā)生交通事故，交通事故各方當(dāng)事人有違章行為，在交通事故中作用大的一方負(fù)主要責(zé)任，另一方負(fù)次要責(zé)任。 2.機(jī)動車與非機(jī)動
2021-03-31 15,340 -
我主要責(zé)任對方次要責(zé)任
要賠償，優(yōu)先由你的交強(qiáng)險(xiǎn)所在的保險(xiǎn)公司來賠，對方的交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)公司也會賠償你的損失。法律依據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》第六條行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第十二條二人以上分別實(shí)施侵權(quán)
2022-10-17 15,340
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出了車禍對方主要責(zé)任怎么算賠償出了車禍對方主要責(zé)任的，對方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部的賠償責(zé)任，可以先讓保險(xiǎn)公司，在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)，進(jìn)行賠償。不足的部分，可以讓對方車主承擔(dān)。機(jī)動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方都有過錯的，按照各自過錯的比
1,758 2022.04.17 -
00:58
雇員勞動受傷，雇主要承擔(dān)什么責(zé)任根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，雇員勞動受傷，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任有： 1、雇員在工作期間受傷，如果不是因?yàn)樽约旱倪^錯或故意行為而導(dǎo)致的受傷，雇主需要承擔(dān)全部責(zé)任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承擔(dān)責(zé)任。 2、雇員在從事雇傭活動中因安
4,894 2022.05.11 -
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主次責(zé)任賠償怎么算主次責(zé)任賠償?shù)挠?jì)算如下： 1、當(dāng)事人負(fù)全部原因責(zé)任的，承擔(dān)100%的賠償責(zé)任； 2、當(dāng)事人負(fù)主要原因責(zé)任的，承擔(dān)70%的賠償責(zé)任； 3、當(dāng)事人負(fù)同等原因責(zé)任的，承擔(dān)50%的賠償責(zé)任； 4、當(dāng)事人負(fù)次要原因責(zé)任的，承擔(dān)30%的賠償責(zé)任。 根據(jù)
4,486 2022.04.17
