工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)怎么算
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1.住院期間，用人單位有護(hù)理的義務(wù)。未護(hù)理的按當(dāng)?shù)刈o(hù)工的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。2.確定具體工傷傷殘等級(jí)才能確定相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷處理：1.申請(qǐng)工傷認(rèn)定：人力資源和社會(huì)保障局2.申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。3.用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)，向人力資源和社會(huì)保障局申領(lǐng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納的，由用人單位全部支付。4.用人單位拒不支付的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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職工工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)可按不同的等級(jí)來(lái)進(jìn)行支付，生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別是統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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工傷住院期間護(hù)理費(fèi)怎么算住院期間有特殊護(hù)理的，按護(hù)理單金額確定；對(duì)有固定收入來(lái)源的親屬安排護(hù)理的，按照相對(duì)收入證明載明的數(shù)額確定，但一般不得超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資；如果沒(méi)有固定的家庭護(hù)理收入來(lái)源，可以根據(jù)當(dāng)?shù)仄胀ㄗo(hù)理人員的市場(chǎng)價(jià)格水平確定。根據(jù)《工傷認(rèn)定辦
2021.05.06 1,730 -
工傷住院期間護(hù)理費(fèi)生活費(fèi)怎么算工傷職工護(hù)工費(fèi)停工留薪期和傷殘鑒定后不同。 一、停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙，需要護(hù)理的，由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具書(shū)面證明，用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理，用人單位可以派人護(hù)理，也可以請(qǐng)人護(hù)理，也可以支付護(hù)理費(fèi)由工傷職工請(qǐng)人護(hù)理。用人單位支
2020.01.06 343 -
工傷住院期間護(hù)理費(fèi)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，在停工留薪期間，工傷勞動(dòng)者需要護(hù)理的，所在單位要負(fù)責(zé)護(hù)理費(fèi)。評(píng)定傷殘后，生活完全不能自理，需要護(hù)理的，按該地區(qū)上年度員工月平均工資的百分之五十發(fā)放。大部分生活不能自理的，按該區(qū)上年度員工月平均工資的百分之四
2021.03.24 621
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工傷住院期間住院護(hù)理費(fèi)怎么算
包括住院期間的護(hù)理費(fèi)和出院后的護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限和護(hù)理級(jí)別等要素綜合確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同
2022-07-25 15,340 -
怎么算工傷住院期間護(hù)理費(fèi)
工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別
2022-05-24 15,340 -
工傷住院期間護(hù)理費(fèi)怎么算？
護(hù)理費(fèi)數(shù)額是由護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限、護(hù)理級(jí)別等要素綜合決定的。 1.護(hù)理人員的收入狀況1.1護(hù)理人員有收入的，按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。1.2護(hù)理人員沒(méi)有收入的，無(wú)論受害人是否實(shí)際支付給
2022-07-10 15,340 -
工傷住院期間護(hù)理費(fèi)怎么算
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定，工傷職工住院期間，按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工住院期間，存在生活自理障礙，確需護(hù)理的，由所
2022-01-26 15,340
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00:47
工傷期間誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)根據(jù)誤工時(shí)間和收入狀況確定，工傷期間誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體為： 1、職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費(fèi)； 2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定； 3、有固定收入的，誤工費(fèi)
2,452 2022.11.21 -
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工傷護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)工傷護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,325 2022.04.17 -
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工傷期間誤工費(fèi)有嗎工傷期間沒(méi)有誤工費(fèi)。工傷并不會(huì)導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費(fèi)的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,477 2022.06.15
