被侵權(quán)人可否要求賠償誤工費(fèi)
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受害者家屬因護(hù)理住院的受害者產(chǎn)生的錯(cuò)誤費(fèi)用可以用護(hù)理費(fèi)處理。護(hù)理費(fèi)的金額是根據(jù)護(hù)理人員的收入情況和護(hù)理人數(shù)來確定的。護(hù)理人員有收入的，參照錯(cuò)誤勞動(dòng)費(fèi)的規(guī)定計(jì)算，即有固定收入的，根據(jù)實(shí)際減少的收入計(jì)算的沒有固定收入的，按最近3年的平均收入計(jì)算。如果無法證明最近3年的平均收入狀況，可以參考被告法院所在地相同或相近行業(yè)上年度員工的平均工資計(jì)算。如果護(hù)理人員沒有收入或雇傭護(hù)理人員，請參照當(dāng)?shù)刈o(hù)理人員從事同等級護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算到受害者恢復(fù)生活自立能力為止。所以杜某可以向秦某主張看護(hù)費(fèi)。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條
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是。誤工費(fèi)和誤工時(shí)間依據(jù)法律規(guī)定具體確定。
受害人家屬因看護(hù)住院的受害人而產(chǎn)生的誤工費(fèi)用可按護(hù)理費(fèi)處理。護(hù)理費(fèi)金額根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算，即有固定收入的，按照實(shí)際減少的收入計(jì)算；無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算。不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。故杜某可向秦某主張護(hù)理費(fèi)。
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工傷賠償后可否要求侵權(quán)賠償如果職工是因第三方侵權(quán)造成工傷的，在不重復(fù)賠償?shù)姆秶鷥?nèi)可以同時(shí)要求侵權(quán)賠償和工傷賠償。工傷賠償項(xiàng)目有職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；其他。侵權(quán)賠償項(xiàng)目有職工的治療和康復(fù)費(fèi)用；誤工費(fèi)；其他。
2021.02.25 145 -
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工傷賠償后可否再要求侵權(quán)賠償受害人在獲得工傷賠償之后是可以再要求侵權(quán)賠償?shù)模謾?quán)賠償和工傷賠償之間并不沖突。根據(jù)我國《民法典》的相關(guān)規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
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可以。根據(jù)《民法典》一百一十九條的規(guī)定，侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入等。獲賠誤工費(fèi)的前提是受害人從事正常工作，具備勞動(dòng)能力。我國法律沒有規(guī)定自然人喪失勞動(dòng)能力的年齡，因而老
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8,445 2022.04.17 -
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2,126 2022.04.17 -
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