根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，民事訴訟的管轄規(guī)定如下： （一）民事訴訟法第二十一條規(guī)定，對公民提起的民事訴訟，應(yīng)由被告住所地人民法院管轄； （二）被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，又由經(jīng)常居住地人民法院管轄； （三）法人或者其他組織提起的民事訴訟，應(yīng)當(dāng)由被告住所地人民法院管轄； （四）同一訴訟的幾個被告住所地、經(jīng)常居住地在兩個以上人民法院轄區(qū)的，各該人民法院都有管轄權(quán)； （五）《民事訴訟法》第二十三條規(guī)定，因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。另外，也可以約定管轄法院。

勞動關(guān)系訴訟管轄地： 1、用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄； 這里的用人單位所在地指的是用人單位的注冊地，用人單位的注冊地與經(jīng)營地不一致的，則由經(jīng)營地管轄。 2、勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄； 3、雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁處理的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄； 4、當(dāng)勞動爭議仲裁委員會以無管轄權(quán)為由對勞動爭議案件不予受理，當(dāng)事人提起訴訟的，人民法院按以下情形分別處理： （1）經(jīng)審查該勞動仲裁委對案件確無管轄權(quán)的，應(yīng)當(dāng)告之當(dāng)事人向有管轄權(quán)的勞動仲裁委申請仲裁； （2）經(jīng)審查該勞動仲裁委對案件有管轄權(quán)的，應(yīng)當(dāng)告之當(dāng)事人申請仲裁，并將審查意見書面通知該勞動仲裁委，勞動仲裁委仍不受理的，當(dāng)事人就該勞動爭議事項起訴的，應(yīng)予受理。