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在東莞要享受產(chǎn)假的產(chǎn)假新規(guī)東莞什么情況?

2022-06-30 08:22

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2022-06-30回復(fù)

專業(yè)分析:

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;生育時遇有難產(chǎn)的,增加30天產(chǎn)假;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天產(chǎn)假;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,按照《廣東省人口與計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定享受獎勵假。 2、女職工懷孕未滿4個月終止妊娠的,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的意見,享受15天至30天產(chǎn)假;懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的,享受42天產(chǎn)假;懷孕滿7個月終止妊娠的,享受75天產(chǎn)假。 3、符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。 不難看出,只要符合法律法規(guī)規(guī)定,生育子女的女方產(chǎn)假至少為98天+80天=178天,如果有多胞胎或難產(chǎn)等情況亦有相應(yīng)的增加。

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根據(jù)國家勞動法及東莞市產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定,東莞市女職工產(chǎn)假一般為分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假,且產(chǎn)假期間依然享有產(chǎn)假工資。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

東莞市執(zhí)行的是廣東省的產(chǎn)假規(guī)定。符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假九十八天外,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)等難產(chǎn)的情況可增加三十天。

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