工傷認定時間是否有限制。我本月17日凌晨在單位上班時因行車工誤操作導(dǎo)致我左膝蓋被砸傷，到19日下午膝蓋腫脹走路困難感到問題嚴重報車間，可主任說已過24小時已不能報廠部也就不能算工傷。工傷認定時間是否有限制我本月17日凌晨在單位上班時因行車工誤操作導(dǎo)致我左膝蓋被砸傷，休息到下班時只有酸疼感覺不太嚴重沒上報車間，到19日下午膝蓋腫脹走路困難感到問題嚴重報車間，可主任說已過24小時已不能報廠部也就不能算工傷。請問這種說法正確嗎巧顧網(wǎng)律師解答：超過二十四小時不能報工傷的說法是沒有任何依據(jù)的!但你應(yīng)該提供相應(yīng)的證據(jù)證明17日被砸傷的事實!相關(guān)工傷認定的法律法規(guī)：《工傷保險條例》第四條用人單位應(yīng)當將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。