違反商業(yè)秘密是否構(gòu)成勞動爭議
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按相關(guān)法律規(guī)定，如果泄漏商業(yè)秘密屬于勞動合同約定的條款，就屬于法律中因訂立和履行勞動合同發(fā)生的爭議就屬于勞動爭議范疇，這樣就可以進行勞動爭議。勞動爭議包括： (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議等等。
如果保守商業(yè)秘密屬于勞動合同約定的條款，就屬于因訂立和履行勞動合同發(fā)生的爭議，屬于勞動爭議范疇。 在民事訴訟中，用人單位通常會采取兩種救濟方式：在勞動爭議中向員工主張違反保密義務(wù)的責(zé)任，或通過商業(yè)秘密侵權(quán)訴訟主張賠償責(zé)任，且有權(quán)選擇任何一種方式，這在法律上稱為請求權(quán)競合。出現(xiàn)請求權(quán)競合的情形時，權(quán)利人只能擇一主張[1]，即用人單位無法要求員工既承擔(dān)違約責(zé)任又承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
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泄露商業(yè)秘密是否屬于勞動爭議如果保守商業(yè)秘密屬于勞動合同約定的條款，就屬于因訂立和履行勞動合同發(fā)生的爭議，屬于勞動爭議范疇。 在民事訴訟中，用人單位通常會采取兩種救濟方式：在勞動爭議中向員工主張違反保密義務(wù)的責(zé)任，或通過商業(yè)秘密侵權(quán)訴訟主張賠償責(zé)任，且有權(quán)選擇任何一種
2020.02.10 136 -
侵犯商業(yè)秘密屬于勞動爭議嗎如果勞動合同中約定了保密條款或者雙方簽訂了保密協(xié)議，則違反商業(yè)秘密的爭議屬于勞動爭議；用人單位可以依法去申請勞動仲裁。但如果沒有約定，則一般屬于民事爭議。
2020.11.13 156 -
違反商業(yè)秘密的處罰違反商業(yè)秘密的處罰是處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
2020.11.15 142
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違反商業(yè)秘密是否屬于勞動爭議
如果保守商業(yè)秘密屬于勞動合同約定的條款，就屬于因訂立和履行勞動合同發(fā)生的爭議，屬于勞動爭議范疇。 在民事訴訟中，用人單位通常會采取兩種救濟方式：在勞動爭議中向員工主張違反保密義務(wù)的責(zé)任，或通過商業(yè)秘密
2022-07-12 15,340 -
違反商業(yè)秘密屬于勞動爭議嗎
如果保守商業(yè)秘密屬于勞動合同約定的條款，就屬于因訂立和履行勞動合同發(fā)生的爭議，屬于勞動爭議范疇。 在民事訴訟中，用人單位通常會采取兩種救濟方式：在勞動爭議中向員工主張違反保密義務(wù)的責(zé)任，或通過商業(yè)秘密
2022-06-26 15,340 -
違反商業(yè)秘密是不是屬于勞動爭議
如果勞動合同中約定了保密條款或者雙方簽訂了保密協(xié)議，則違反商業(yè)秘密的爭議屬于勞動爭議；用人單位可以依法去申請勞動仲裁。但如果沒有約定，則一般屬于民事爭議。
2022-06-25 15,340 -
泄露商業(yè)秘密是否屬于勞動爭議
如果保守商業(yè)秘密屬于勞動合同約定的條款，就屬于因訂立和履行勞動合同發(fā)生的爭議，屬于勞動爭議范疇。 在民事訴訟中，用人單位通常會采取兩種救濟方式：在勞動爭議中向員工主張違反保密義務(wù)的責(zé)任，或通過商業(yè)秘密
2022-07-12 15,340
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01:25
什么是侵犯商業(yè)秘密罪侵犯商業(yè)秘密罪指的是犯罪嫌疑人采取盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段，獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密，或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的行為。根據(jù)我國《刑法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，侵犯商業(yè)秘密
1,727 2022.04.15 -
01:18
商業(yè)秘密怎么保護對于公司企業(yè)商業(yè)秘密的保護方式，目前在我國普遍存在以下幾種保護措施： 1、公司企業(yè)與本公司的高級技術(shù)人員、高級管理人員及其他能夠接觸到公司商業(yè)秘密的關(guān)鍵員工，簽訂違約金較為高額的商業(yè)秘密保護協(xié)議；或者通過與本公司能夠接觸到公司商業(yè)秘密的相關(guān)
737 2022.11.21 -
01:17
侵犯商業(yè)秘密罪 標(biāo)準(zhǔn)如果犯罪嫌疑人以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密，或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，就構(gòu)成了侵犯商業(yè)秘密罪。根據(jù)我國《刑法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，侵犯商業(yè)秘密
1,988 2022.04.15
