2017年吉林省中人退休金
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國家明確規(guī)定,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的基準點為2014年10月1日。所謂中國人,是指改革前參加工作、改革后辦理退休的機關(guān)事業(yè)單位的編制人員。養(yǎng)老保險制度改革,中國人成為養(yǎng)老保險制度改革影響最直接、最廣泛的群體。到目前為止,大多數(shù)地區(qū)還沒有確定中國人養(yǎng)老金的計算和發(fā)放方法,中國人一直處于尷尬的地位。目前,吉林省中國人養(yǎng)老金的順利工作仍在進行中。由于中國人基礎(chǔ)大,難以順利工作,吉林省的中國人還需要等待一段時間。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務(wù)院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
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吉林省退休職工基本養(yǎng)老金計算辦法如下: 基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金: 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù); 3、過渡性養(yǎng)老金 國發(fā)[1997]26號文件實施前參加工作、國發(fā)[2005]38號文件實施后退休的參保人員屬于“中人”。由于他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金發(fā)放辦法按所在省、直轄市、自治區(qū)具體制定的辦法執(zhí)行。 過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)×建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶制度前視同繳費年限×1.2%。
吉林省中人退休金政策:“中人”是指2014年9月30日之前參加工作和2014年10月1日申請辦理退休且養(yǎng)老保險累計繳滿15年的退休人員。中人退休金在基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再按照視同繳費年限計發(fā)一份過渡性養(yǎng)老金。為保證待遇平穩(wěn)過渡,改革后按國家規(guī)定實行統(tǒng)一的過渡辦法,設(shè)立十年過渡期。
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吉林省中人退休金怎么發(fā)
吉林省退休職工基本養(yǎng)老金計算辦法如下: 基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金: 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%; 2、個人賬戶養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)
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