2022年上海新條例婚假有幾天
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上海市人大常委會會議通過的《上海市人口與計劃生育條例》規(guī)定，符合法律規(guī)定的公民，除了享受國家的3天婚假外，還增加7天婚假。婚假總天數共計10天。與去年上海市的3天國定婚假加上7天晚婚晚育假的婚假天數一樣。除了婚假天數增加之外，產假也將增加。原來的晚育假改為生育假，不論是不是晚育夫婦，都可再產假的基礎上再享受30天生育假。同時，男方還將享受配偶陪產假10天。
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上?；榧偈?0天。根據《上海市人口與計劃生育條例》規(guī)定符合法律規(guī)定結婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。同時法定節(jié)假日期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。
上?；榧偈?，根據《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》，規(guī)定一般情況下婚假是三天，而根據《上海市人口與計劃生育條例》，規(guī)定了上海市符合法律規(guī)定結婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天，合并計算有十天。
上海關于年假的規(guī)定，適用《職工帶薪年休假條例》。 一、休年假的條件和待遇 1、年假的標準 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天； 已滿10年不滿20年的，年休假10天； 已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休
婚假一般為3天。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利
