結(jié)果沒(méi)有出來(lái)，我們可以做什么
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等工傷認(rèn)定，待工傷認(rèn)定書下來(lái)后到勞動(dòng)能力鑒定科申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償。工傷賠償數(shù)額需要按照下列賠償項(xiàng)目理個(gè)清單才能確定的.工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
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工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認(rèn)定書，去單位要求單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》的要求進(jìn)行支付賠償。
看到有人因工作受到傷害的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)撥打 120，將受傷的員工送至醫(yī)院。
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工傷鑒定結(jié)果通過(guò)多久可以做出來(lái)工傷鑒定一般自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)出結(jié)果，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2020.03.09 132 -
我們沒(méi)有結(jié)婚證怎么離婚？如果雙方在1994年2月1日之前構(gòu)成事實(shí)婚姻的，即使沒(méi)有辦理結(jié)婚手續(xù)也可以協(xié)議離婚。如果雙方?jīng)]有在1994年2月1日之前構(gòu)成事實(shí)婚姻，也沒(méi)有辦理結(jié)婚手續(xù)，那就不需要協(xié)議離婚，因?yàn)殡p方根本就沒(méi)有婚姻關(guān)系。
2021.01.04 118 -
我們可以用什么形式來(lái)訂立合同當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式。
2021.04.07 222
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工傷鑒定結(jié)果沒(méi)下來(lái)請(qǐng)問(wèn)多久可以做出來(lái)
工傷，建議盡快申報(bào)。申報(bào)時(shí)效為一年，過(guò)了一年就得不到賠償。如果沒(méi)有簽訂書面勞動(dòng)合同，還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定后，進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定結(jié)論，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求用人單位按照
2022-03-28 15,340 -
在我們還沒(méi)有她和別的男人我是不是可以起訴他們會(huì)有什么結(jié)果
《刑法》第258條規(guī)定：“有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役?！睙ㄍ⒎煞?wù)團(tuán)隊(duì)A為您解答
2022-10-22 15,340 -
工傷鑒定結(jié)果出來(lái)了多長(zhǎng)時(shí)間可以做出來(lái)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條、第二十六條之規(guī)定：一般是60日內(nèi)出結(jié)果，特殊情況可以延長(zhǎng)30日；如單位或受傷職工本人對(duì)鑒定結(jié)果不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委
2022-08-13 15,340 -
沒(méi)有結(jié)婚證。我提出來(lái)分開(kāi)，接下來(lái)我該怎么做
就撫養(yǎng)權(quán)撫養(yǎng)費(fèi)協(xié)商不成可以起訴解決。
2022-10-06 15,340
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01:14
工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后怎么做工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后，可以攜帶鑒定結(jié)果和工傷認(rèn)定書，向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)生工傷事故，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。 提
1,535 2022.09.24 -
01:15
職務(wù)成果可以用來(lái)出資嗎職務(wù)成果，顧名思義，是由于職務(wù)產(chǎn)生的成果，一般指的是員工在履行職務(wù)過(guò)程中，或者利用單位的設(shè)備等條件完成的智力成果，有可能形成專利權(quán)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。職務(wù)成果的所有權(quán)，一般歸單位所有，員工沒(méi)有所有權(quán)，所以員工一般情況下沒(méi)有資格以職務(wù)成果對(duì)公
1,240 2022.04.17 -
01:18
勞動(dòng)仲裁結(jié)果多久出來(lái)勞動(dòng)仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起計(jì)算，案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟，勞動(dòng)仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請(qǐng)，當(dāng)
11,978 2022.10.12
