非法使用童工如何處罰
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非法使用童工如何處罰需根據(jù)具體情況確定。根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，非法使用童工可能受到的處罰是：由有關(guān)部門責(zé)令改正，處以罰款或者吊銷營業(yè)執(zhí)照；雇用童工從事危重勞動(dòng)罪并判處3年以下的有期徒刑或拘役，或者判處3年到7年的有期徒刑，同時(shí)處罰金。
非法使用童工的處罰如下：從事營利性生產(chǎn)勞動(dòng)的，每次使用童工，罰款600～1200元；從事家庭服務(wù)勞動(dòng)的，每次使用童工，罰款300～600元；父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許青少年、兒童做童工，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的，處以罰款300～600元；為十六歲以下的少年、兒童介紹職業(yè)的，罰款600～1200元。
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非法使用童工將受到如何處罰用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
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使用童工如何處罰？用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
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非法使用童工怎么處罰
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使用童工應(yīng)如何處罰？
使用童工如何處罰：1、《勞動(dòng)法》規(guī)定：凡用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，從重處罰；用人單位在規(guī)定期限內(nèi)仍
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非法使用童工法律怎么處罰
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