江西省職業(yè)教育補(bǔ)貼
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開展就業(yè)技能培訓(xùn)（包括工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)）和崗位技能提升培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)時間、培訓(xùn)成本、難度等因素確定培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人300－3000元。取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書和培訓(xùn)資格證書（創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資格證書除外）的，培訓(xùn)補(bǔ)貼參照《江西省職業(yè)培訓(xùn)政府補(bǔ)貼范圍和標(biāo)準(zhǔn)》中同類職業(yè)范圍的初級（五級）標(biāo)準(zhǔn)確定。
《江西省職業(yè)培訓(xùn)政府補(bǔ)貼管理暫行辦法》 第七條對城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼的同時，對其中農(nóng)村學(xué)員和城市居民最低生活保障家庭的學(xué)員，按每人每天15元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。 第八條符合規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼的對象每人每年只能享受一次培訓(xùn)補(bǔ)貼，享受鑒定補(bǔ)貼的對象每人只能在初次鑒定取證時享受一次性鑒定補(bǔ)貼，不得重復(fù)申請重復(fù)享受。
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沒有補(bǔ)貼，超生的話得交納社會撫養(yǎng)費(fèi)。超生一個子女的，對夫妻雙方分別按當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))上年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入額為基數(shù)，一次性征收三倍以上六倍以下的社會撫養(yǎng)費(fèi)。本人上年實(shí)際收入高于當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))上年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的，對其超過部分還應(yīng)當(dāng)按照一倍以上二倍以下加收社會撫養(yǎng)費(fèi)生二個以上子女的。
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企業(yè)員工在職學(xué)歷教育補(bǔ)貼規(guī)定一、員工采用非脫產(chǎn)在職教育的學(xué)習(xí)形式，不能影響正常工作，統(tǒng)籌安排，解決好工學(xué)矛盾。員工所學(xué)專業(yè)要與崗位工作緊密結(jié)合，做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。 二、補(bǔ)貼范圍，員工范圍：公司工作滿一年以上的合同制員工。學(xué)歷范圍：經(jīng)過國家教育部批準(zhǔn)的，屬于國民教
2020.01.08 683 -
江西省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2020江西省在6-9月針對室外作業(yè)和高溫作業(yè)的工作人員每個月發(fā)放不低于300元的高溫津貼，對于室內(nèi)非高溫作業(yè)的工作人員發(fā)放每個月不低于200元的高溫津貼。
2020.11.17 270 -
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江西省職業(yè)培訓(xùn)政府補(bǔ)貼
對開展就業(yè)技能培訓(xùn)（含工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)）和崗位技能提升培訓(xùn)的，按照培訓(xùn)時間、培訓(xùn)成本、難易程度等因素確定培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人300—3000元。對取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書和培訓(xùn)合格證書的（創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書
2022-06-12 15,340 -
江西省全省高溫補(bǔ)貼政策
高溫補(bǔ)貼規(guī)定江西高溫補(bǔ)貼最近一次調(diào)整： 從2012年起，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動者每人每月由原來的120元調(diào)增到240元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動者每人每月由原來的80元調(diào)增到160元。 從2012年
2022-08-22 15,340 -
江西省最新殘疾人補(bǔ)貼
殘疾人的兩項(xiàng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是困難殘疾人的生活補(bǔ)助金每人每月50元，重度殘疾人的護(hù)理補(bǔ)助金每人每月50元。補(bǔ)貼對象范圍和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平，統(tǒng)一確定殘疾人的生活保障和長期護(hù)理需求，適時調(diào)整。依照本辦法享
2021-10-23 15,340 -
肥西教師生育津貼是多少
生育津貼和產(chǎn)假工資同時領(lǐng)取，用人單位可以追回產(chǎn)假工資。 肥西教師生育津貼根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月
2022-06-12 15,340
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福建省畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼福建省畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼如下：1、發(fā)放原則。堅(jiān)持自愿申請、公開公正、屬地管理、?？顚Ｓ玫脑瓌t；2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放；3、列支渠道。按屬地管理原則，畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，從院校所在設(shè)區(qū)市就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。根據(jù)
2,467 2022.04.17 -
01:07
江西上饒本科生人才補(bǔ)貼江西上饒本科生人才補(bǔ)貼政策如下： 1、落戶獎勵：凡大學(xué)畢業(yè)生和技能人才首次將戶口遷移至南昌，每人發(fā)放1000元落戶獎勵； 2、生活補(bǔ)貼：凡大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶南昌且在駐昌企業(yè)或錄用在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，符合相關(guān)條件，按學(xué)歷層次和技能
13,241 2022.04.17 -
01:04
求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放時間求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放時間如下：畢業(yè)生的求職補(bǔ)貼發(fā)放時間一般是是12月下旬。發(fā)放原則：堅(jiān)持自愿申請、誠實(shí)守信、公平公正、屬地管理、?？顚Ｓ玫脑瓌t。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：符合條件的每人按2000元一次性發(fā)放，用于畢業(yè)生在求職創(chuàng)業(yè)過程中的相關(guān)費(fèi)用補(bǔ)助，具體的畢業(yè)
12,261 2022.05.11
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