工傷撫恤待遇法律規(guī)定
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勞動(dòng)部《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》的實(shí)施意見(jiàn)：“一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY54個(gè)月的金額發(fā)給;其中，對(duì)屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)、見(jiàn)義勇為工亡者，按60個(gè)月發(fā)給。”
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工傷待遇的法律規(guī)定：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；安裝輔助器具所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付；其他。
工傷待遇的法律規(guī)定：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；根據(jù)生活自理障礙按月支付生活護(hù)理費(fèi)；根據(jù)傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼；工亡職工近親屬按規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；其他。
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工傷保險(xiǎn)待遇包括長(zhǎng)期撫恤工傷保險(xiǎn)待遇一共包含以下四項(xiàng)：①工傷醫(yī)療期間待遇：醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等7項(xiàng)；②根據(jù)傷殘等級(jí)，可領(lǐng)取傷殘補(bǔ)償（7-27個(gè)月工資）；③如果因工傷死亡的，可獲賠喪葬補(bǔ)助金（6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金（上一年
2020.07.18 211 -
關(guān)于工傷待遇的法律法規(guī)工傷待遇的法律法規(guī)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，由工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)用、伙食補(bǔ)助費(fèi)等；由用人單位支付在停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇。
2020.10.12 116
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在法律上工傷撫恤人員待遇的規(guī)定有哪些？
在法律上工傷撫恤人員待遇制定應(yīng)當(dāng)遵循以下幾條原則： 一是要與生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)。我國(guó)還屬于發(fā)展中國(guó)家，有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，但待遇過(guò)高與生產(chǎn)力發(fā)展水平不相適應(yīng)，會(huì)導(dǎo)致社會(huì)的矛盾。 二是要切實(shí)維護(hù)和保障勞
2022-06-17 15,340 -
職工死亡撫恤金和工傷保險(xiǎn)待遇在法律上是怎樣規(guī)定的
按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為６個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬
2022-02-03 15,340 -
受工傷撫恤的待遇有哪些
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)
2022-07-04 15,340 -
工傷待遇有什么法律規(guī)定
工傷待遇的法律規(guī)定：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；根據(jù)生活自理障礙按月支付生活護(hù)理費(fèi)；根據(jù)傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼；工亡職工近親屬按規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和
2022-06-09 15,340
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00:53
工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,352 2022.05.11 -
01:18
工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,202 2022.04.17 -
01:26
工傷待遇爭(zhēng)議該如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來(lái)處理。換句話
2,826 2022.05.11
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法律規(guī)定申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇快嗎？2021.11.03
