濫用職權(quán)罪與玩忽職守罪犯罪客觀方面不履行職責(zé)的區(qū)別是什么？
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濫用職權(quán)行為是“故意不履行職責(zé)”,玩忽職守行為是“過失不履行職責(zé)”。
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區(qū)別是： 一、行為性質(zhì)的區(qū)別。濫用職權(quán)罪在客觀方面的本質(zhì)屬性是對(duì)職權(quán)的濫用，玩忽職守罪在客觀方面的本質(zhì)屬性是對(duì)職守的玩忽。 二、行為方式的區(qū)別。濫用職權(quán)罪主要表現(xiàn)為作為，玩忽職守罪多數(shù)表現(xiàn)為不作為。
1、行為性質(zhì)的區(qū)別。濫用職權(quán)罪在客觀方面的本質(zhì)屬性是對(duì)職權(quán)的“濫用”，玩忽職守罪在客觀方面的本質(zhì)屬性是對(duì)職守的“玩忽”。 2、行為方式的區(qū)別。濫用職權(quán)罪主要表現(xiàn)為作為，玩忽職守罪多數(shù)表現(xiàn)為不作為。 3、立案條件的區(qū)別。根據(jù)相關(guān)司法解釋，濫用職權(quán)造成死亡1人，或者重傷2人、輕傷5人以上即可立案；玩忽職守除造成死亡1人以外，重傷要3人、輕傷10人以上才能立案。
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玩忽職守罪與濫用職權(quán)罪的區(qū)別？1、是主觀方面不同。前者只能出于過失，而后者只能由故意構(gòu)成。 2、是危害行為不完全相同。前者在客觀上表現(xiàn)為職責(zé)義務(wù)，不履行或者不正確履行職責(zé)的行為，一般表現(xiàn)為不作為;后者則主要表現(xiàn)為違反法律規(guī)定的權(quán)限和程序，超越限度或者沒有限度地履行職責(zé)的
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濫用職權(quán)罪與玩忽職守罪的區(qū)別濫用職權(quán)罪與玩忽職守罪有何區(qū)別： 濫用職權(quán)罪的直接客體是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)活動(dòng)的正當(dāng)性，玩忽職守罪的直接客體是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)活動(dòng)的勤政性。行為性質(zhì)的區(qū)別：濫用職權(quán)罪在客觀方面的本質(zhì)屬性是對(duì)職權(quán)的“濫用”。這種“濫用”主要表現(xiàn)為兩種情
2020.12.16 279 -
玩忽職守與濫用職權(quán)罪區(qū)別區(qū)別是： 一、行為性質(zhì)的區(qū)別。濫用職權(quán)罪在客觀方面的本質(zhì)屬性是對(duì)職權(quán)的濫用，玩忽職守罪在客觀方面的本質(zhì)屬性是對(duì)職守的玩忽； 二、行為方式的區(qū)別。濫用職權(quán)罪主要表現(xiàn)為作為，玩忽職守罪多數(shù)表現(xiàn)為不作為。
2020.04.14 399
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玩忽職守罪與濫用職權(quán)罪的界定？客觀方面有什么不同？
從客觀行為上來看:濫用職權(quán)的行為應(yīng)該包括: 1.故意不正當(dāng)?shù)匦惺棺约郝殑?wù)范圍內(nèi)的權(quán)力,對(duì)有關(guān)事項(xiàng)作出不符合法律、法規(guī)規(guī)定的決定或處理。 2.超越職務(wù)權(quán)限,處理了其無權(quán)處理的事項(xiàng)。 3.故意不履行自己的
2022-10-01 15,340 -
玩忽職守罪與濫用職權(quán)罪區(qū)別
關(guān)于“玩忽職守罪與濫用職權(quán)區(qū)別”濫用職權(quán)罪與玩忽職守罪之間的根本區(qū)別在于： 1、兩罪侵犯的直接客體不同 濫用職權(quán)罪與玩忽職守罪均屬于瀆職罪，當(dāng)然其同類客體也是“國(guó)家機(jī)關(guān)的正常管理活動(dòng)”。 2、兩罪在客
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玩忽職守罪與濫用職權(quán)罪的區(qū)別
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2022-03-15 15,340 -
濫用職權(quán)罪與玩忽職守罪的區(qū)別
區(qū)別主要有： 1、行為性質(zhì)的區(qū)別。濫用職權(quán)罪在客觀方面的本質(zhì)屬性是對(duì)職權(quán)的“濫用”，玩忽職守罪在客觀方面的本質(zhì)屬性是對(duì)職守的“玩忽”。 2、行為方式的區(qū)別。濫用職權(quán)罪主要表現(xiàn)為作為，玩忽職守罪多數(shù)表現(xiàn)
2022-05-14 15,340
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玩忽職守與瀆職罪的區(qū)別玩忽職守與瀆職罪有以下三個(gè)區(qū)別，分別是： 1、主觀方面不同。瀆職罪主要是由故意構(gòu)成，個(gè)別情況下也可以由過失構(gòu)成。玩忽職守罪主要由過失構(gòu)成，少數(shù)情況下也可以由故意構(gòu)成； 2、侵犯的直接客體不完全相同。瀆職罪的直接客體是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)活動(dòng)
14,330 2022.10.03 -
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什么是玩忽職守罪玩忽職守罪指的是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員存在工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的行為，違反工作紀(jì)律、規(guī)章制度，擅離職守，從而導(dǎo)致公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民的利益遭受重大損失。由于不履行自己應(yīng)盡的職責(zé)義務(wù)，造成了國(guó)家機(jī)關(guān)的某項(xiàng)具體工作遭到破壞，危害了國(guó)家機(jī)關(guān)的正?；顒?dòng)，依照
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玩忽職守罪怎么判玩忽職守罪，在刑法中屬于“瀆職罪”。 該罪的主要特征有： 1、其犯罪的主體，必須是國(guó)家單位的工作人員。 2、該罪在主觀上，主要是出于行為人在崗位上的過失，例如對(duì)自己盲目自信、疏忽大意、擅離職守等。 3、在客觀上，主要表現(xiàn)為：行為人不能正確履
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