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上班期間自己故意傷害自己的車輛上的人身傷害,是否屬于工傷的范圍

2022-02-09 21:41

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專業(yè)分析:

屬于工傷,有過這樣的案例。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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不屬于,按照法律規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才能被認(rèn)定為工傷。所以,首先必須要有交管部門出具的交通事故認(rèn)定書,其次還需要在認(rèn)定書里面明確不是員工的主要責(zé)任,才有可能被認(rèn)定為工傷。 上班途中繞開人行道上的阻礙物摔傷,既不是交通事故,且又是勞動者的全部責(zé)任或者主要責(zé)任,因此不屬于工傷。

豐培銘律師

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不是,故意傷害罪侵犯的客體是他人的身體健康權(quán),所謂身體權(quán)是指自然人以保持其肢體、器官和其他組織的完整性為內(nèi)容的人格權(quán)。應(yīng)注意的是,侵害的是他人的身體權(quán),因此,故意傷害自己的身體,一般不認(rèn)為是犯罪。

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