一級(jí)傷殘鑒定有沒(méi)有時(shí)間限制
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殘疾鑒定有時(shí)間限制,一般在傷愈前。1、殘疾鑒定是指殘疾程度的鑒定。殘疾鑒定的范圍包括交通事故殘疾、工傷殘疾、意外傷害殘疾和打架殘疾。司法部門(mén)(如交警隊(duì)、派出所、法院)一般委托殘疾鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的鑒定。當(dāng)事人因傷致殘,在治療結(jié)束后,可以申請(qǐng)傷殘?jiān)u定?!颈僦{】有殘疾證的員工能提前退休嗎?真相:可以分析:根據(jù)《工人退休和退休暫行辦法》第一條,全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)和群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)當(dāng)退休:(一) 男性60歲以上,女性50歲以上,連續(xù)工齡10年以上。(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動(dòng)或其他有害健康的工作,男性年滿(mǎn)55周歲,女性年滿(mǎn)45周歲,連續(xù)工作年滿(mǎn)10年。本規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三) 男性年滿(mǎn)50周歲,女性年滿(mǎn)45周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)10年,由醫(yī)院證明,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力。(四) 因工致殘,由醫(yī)院證明,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定,完全喪失勞動(dòng)能力的?!咎嵝选總麣堎r償費(fèi)用包括哪些?傷殘賠償費(fèi)用包括以下這些:1、殘疾賠償金;2、殘疾輔助設(shè)備費(fèi)用;3、被撫養(yǎng)人的生活費(fèi);4、因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條
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傷殘鑒定有時(shí)間限制的:1、單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
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工傷傷殘鑒定有沒(méi)有時(shí)間限制
1、醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng); 2、醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng); 3、申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的,應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。
2020.08.16 470 -
工傷傷殘等級(jí)鑒定有時(shí)間限制嗎
工傷傷殘等級(jí)鑒定是有時(shí)間限制的,一般是工傷認(rèn)定下來(lái)就可以直接去做傷殘鑒定,如果用人單位要行政復(fù)議,傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒(méi)有影響,因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況,一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷
2020.07.13 283 -
工傷認(rèn)定后傷殘鑒定有沒(méi)有時(shí)間限制
工傷認(rèn)定后申請(qǐng)傷殘鑒定沒(méi)有時(shí)間限制,治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后就可以申請(qǐng),但勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。
2020.09.08 152
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傷殘鑒定有沒(méi)有時(shí)間限制
只要病情有復(fù)發(fā)情況,可以申請(qǐng)重新做鑒定的。
2022-03-18 15,340 -
傷殘鑒定有沒(méi)有時(shí)間限制?
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。在實(shí)際操作中越早鑒定對(duì)被鑒定人越有利,工傷后時(shí)間越長(zhǎng)勞動(dòng)能力恢復(fù)越好,傷殘鑒定等級(jí)會(huì)越低。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四章勞
2022-04-12 15,340 -
傷殘鑒定有沒(méi)有時(shí)間限制?
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。在實(shí)際操作中越早鑒定對(duì)被鑒定人越有利,工傷后時(shí)間越長(zhǎng)勞動(dòng)能力恢復(fù)越好,傷殘鑒定等級(jí)會(huì)越低。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四章勞
2022-04-19 15,340 -
一級(jí)傷殘鑒定時(shí)間限制是?
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2022-06-30 15,340
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時(shí)間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒(méi)有時(shí)間限制。只要傷殘鑒定級(jí)別下來(lái),就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門(mén)從社?;鹬兄Ц叮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付,前提是勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后,由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。從工傷保險(xiǎn)
9,913 2022.05.11 -
00:59
工傷認(rèn)定沒(méi)有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒(méi)有傷殘鑒定,需視情況而定: 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為,如果認(rèn)定為工傷后,經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后,實(shí)際沒(méi)有影響肢體功
2,376 2022.09.05 -
01:15
傷殘等級(jí)一共有幾級(jí)工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重,第十級(jí)最為輕微。所以,賠償?shù)姆N類(lèi)和金額也是第一級(jí)的最多,第十級(jí)的最少。具體的賠償金額,需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來(lái)確定。建議當(dāng)事人先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定
12,865 2022.04.15