領(lǐng)取工亡待遇和供養(yǎng)親屬撫恤金時(shí)需提供什么資料
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領(lǐng)取工亡待遇和供養(yǎng)親屬撫恤金時(shí)需提供以下資料: 1、勞動(dòng)保障行政部門的職工因工死亡認(rèn)定書和烏海市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)手冊(cè)。 2、醫(yī)院的死亡證明書。 3、被供養(yǎng)人戶口簿、身份證、公安戶籍管理的生存證明; 4、街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的無生活來源證明; 5、在就學(xué)的學(xué)校證明; 6、民政部門出具的孤寡老人或孤兒的證明書。 7、完全喪失勞動(dòng)能力的供養(yǎng)親屬的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。 8、道路交通事故造成的工亡職工需提供交通部門責(zé)任認(rèn)定書和賠償協(xié)議書。 9、工傷事故兼有第三者民事賠償責(zé)任的還需持法院部門的《民事賠償處理決定書》。
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被扶養(yǎng)人為未成年人的,計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動(dòng)能力又無其他生活來源的,計(jì)算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。根據(jù)該解釋的規(guī)定,被撫養(yǎng)人生活費(fèi)計(jì)算的最高年限為二十年,但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。
供養(yǎng)親屬撫恤金分為兩種情況。 1、對(duì)于供養(yǎng)孩子的撫恤金。是要把孩子撫養(yǎng)成人,也就是供養(yǎng)到18歲就可以了。 2、對(duì)于家里老人的撫恤金。如果老人未滿60歲的,那么供養(yǎng)時(shí)間為20年; 一般來說在60周歲以上的話,年齡每增加一歲,這個(gè)時(shí)間就會(huì)減少一年的;如果超過75周歲,那么撫恤時(shí)長(zhǎng)就為五年。
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職工因工死亡供養(yǎng)親屬是否可以領(lǐng)取撫恤金
①完全喪失勞動(dòng)能力的;②工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;③工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;④工亡職工子女未滿18周歲的;⑤工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;⑥工亡職工子
2020.02.08 309 -
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2020.02.16 193
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領(lǐng)取工亡待遇和供養(yǎng)親屬撫恤金時(shí),應(yīng)當(dāng)提供哪些證明材料和申領(lǐng)手續(xù)
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工亡職工符合條件的供養(yǎng)親屬享有供養(yǎng)親屬撫恤金。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,對(duì)依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,無勞動(dòng)能力的近親屬,由工傷保險(xiǎn)基金按工亡職工生前本人工資30%
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供養(yǎng)親屬撫恤金待遇是什么樣的
供養(yǎng)親屬撫恤金是指,職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬的
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三證合一需要提供什么資料三證合一提交的材料有:1、辦理三證合一的登記申請(qǐng)書,到有關(guān)部門領(lǐng)取并按照相應(yīng)要求填寫;2、市場(chǎng)主體設(shè)立時(shí)工商局出具的登記申請(qǐng)材料,工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照;3、企業(yè)的之前繳納稅款的稅務(wù)登記證的正副本;4、辦理三證合一的制定代表或者委托代理的授權(quán)委托書。
2,409 2022.05.11 -
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學(xué)平險(xiǎn)理賠需要提供什么資料學(xué)平險(xiǎn)理賠需要提供以下資料: 1、如果是看門診,則保險(xiǎn)公司通常會(huì)需要被保險(xiǎn)人提供門診病歷本、門診發(fā)票等; 2、如果是住院,則通常需要疾病診斷書、出院小結(jié)、住院費(fèi)用清單、住院費(fèi)用發(fā)票等; 3、如果是意外事故導(dǎo)致的,則通常還需要提供意外事故證明
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軟件著作權(quán)申請(qǐng)需要提供什么材料軟件著作權(quán)申請(qǐng)需要提供的材料如下:1、軟件源程序代碼;2、軟件用戶手冊(cè)、操作手冊(cè)、設(shè)計(jì)說明書、使用說明書等任選一種;3、身份證明;4、委托辦理文件授權(quán)委托書、受委托人身份證復(fù)印件;5、其他證明文件。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,軟件著作權(quán)人可以向國(guó)務(wù)院
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