勞動合同糾紛案件中，舉證責(zé)任如何分配？如何確定舉證責(zé)任如何分配
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根據(jù)最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》(2001年12月6日最高人民法院審判委員會第1201次會議通過)法釋(2001333號，在勞動合同糾紛案件中，主張合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對合同訂立和生效的事實承擔(dān)舉證責(zé)任；主張合同關(guān)系變更、解除、終止、撤銷的一方當(dāng)事人對引起合同關(guān)系變動的事實承擔(dān)舉證責(zé)任。在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位做出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。在法律沒有具體規(guī)定，依其他司法解釋無法確定舉證責(zé)任承擔(dān)時，人民法院可以根據(jù)公平原則和誠實信用原則，綜合當(dāng)事人舉證能力等因素確定舉證責(zé)任的承擔(dān)。該問題涉及到的相關(guān)文件：《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》
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因醫(yī)療行為引起的侵權(quán)訴訟，由醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)療行為與損害結(jié)果之間不存在因果關(guān)系以及醫(yī)療過程有無過錯承擔(dān)舉證的責(zé)任。這與《民事訴訟法》中“誰主張，誰舉證”的一般原則正好相反，即一方當(dāng)事人提出的主張而由對方當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。這就是通常被稱為的“舉證責(zé)任倒置”。也就是說，醫(yī)療機構(gòu)對醫(yī)療行為與損害后果之間不存在因果關(guān)系以及不存在過錯承擔(dān)舉證責(zé)任；患者必須證明自己在該醫(yī)療機構(gòu)就診的事實，要對自己受損害行為提供證據(jù)；患者也要對受損害的結(jié)果提供證據(jù)
根據(jù)法律規(guī)定，離婚糾紛舉證責(zé)任分配方式是：起訴人對自己提出的訴訟主張?zhí)峁┳C據(jù)，不能提供有力證據(jù)證明自己的主張時，需要承擔(dān)訴訟敗訴的法律后果。
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如何分配侵權(quán)糾紛舉證責(zé)任侵權(quán)糾紛的舉證責(zé)任應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定進(jìn)行分配：原告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)具有損害情形、侵權(quán)人的侵權(quán)行為與損害結(jié)果由因果關(guān)系的舉證責(zé)任；被告則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)自身沒有過錯嗎，以及自身行為沒有違法性等。
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醫(yī)療糾紛舉證責(zé)任如何分配？醫(yī)療損害責(zé)任糾紛舉證責(zé)任的分配：患者在診療活動中受到損害，醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員有過錯的，由醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2021.04.29 159 -
侵權(quán)糾紛舉證責(zé)任如何分配對于侵權(quán)的舉證責(zé)任，可分為一般侵權(quán)的舉證責(zé)任和特殊侵權(quán)的舉證責(zé)任： (一)一般侵權(quán)訴訟中的舉證責(zé)任分擔(dān)：關(guān)于侵權(quán)的舉證責(zé)任，構(gòu)成一般侵權(quán)民事責(zé)任，必須同時具備以下四個要件： (1)損害事實客觀存在； (2)侵權(quán)行為與損害事實存在因果關(guān)系；
2021.01.28 279
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勞動合同糾紛仲裁采取“誰主張誰舉證”與“誰作為誰舉證”的制度?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第6條規(guī)定：發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。但是，與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單
2022-03-21 15,340 -
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1、主張合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對合同訂立和生效的事實承擔(dān)舉證責(zé)任；主張合同關(guān)系變更、解除、終止、撤銷的一方當(dāng)事人對引起合同關(guān)系變動的事實承擔(dān)舉證責(zé)任。 2、對合同是否履行發(fā)生爭議的，由負(fù)有履行
2022-07-19 15,340 -
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1、根據(jù)《民事證據(jù)規(guī)則》第5條第1款規(guī)定：“在合同糾紛案件中，主張合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對合同訂立和生效的事實承擔(dān)舉證責(zé)任；主張合同關(guān)系變更、解除、終止撤銷的一方當(dāng)事人對引起合同：關(guān)系變動的事
2022-02-14 15,340 -
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在合同糾紛案件中，主張合同關(guān)系成立并生效的一方當(dāng)事人對合同訂立和生效的事實承擔(dān)舉證責(zé)任;當(dāng)事人對自己的主張，只有本人陳述而不能提出其他相關(guān)證據(jù)的，其主張將不予支持。
2022-07-23 15,340
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欠款合同糾紛舉證責(zé)任怎么分配根據(jù)最高人民法院頒布的最新司法解釋規(guī)定，出借人在提起民間借貸糾紛的訴訟時，需要向人民法院提交證明債權(quán)確實存在的證據(jù)。因此，在借款合同糾紛案件中，出借人負(fù)主要的證明責(zé)任，借款人負(fù)次要的證明責(zé)任。如果出借人無法提供，能夠證明借款合同確實存在的證
1,178 2022.04.17 -
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建筑沒簽合同安全責(zé)任如何分配如果建筑工程項目未簽訂合同，但已經(jīng)實際履行口頭約定的工程內(nèi)容的，也可認(rèn)定存在事實的工程勞動，如發(fā)生糾紛，可通過訴訟的方式解決。 根據(jù)我國法律規(guī)定，建筑工程的責(zé)任分配如下： 1、建設(shè)工程實行施工總承包的，由總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)
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離婚糾紛如何舉證通常情況下，離婚糾紛需要當(dāng)事人自己出具取證，訴訟時依據(jù)“誰主張，誰舉證”的原則。但在取證時也要注意手續(xù)是否合法，證據(jù)是否有效。離婚糾紛需要當(dāng)事人的舉證有：一是證明當(dāng)事人訴訟主體資格的證據(jù)：1、證明雙方夫妻關(guān)系的證據(jù)，包括結(jié)婚證、戶口本以及身
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