法院申請離婚手續(xù)的流程： 1、第一階段：起訴階段。原告向人民法院遞交起訴書、副本及相關(guān)的證據(jù)；人民法院接受原告提交的文件、材料，進(jìn)行審查；經(jīng)審查起訴符合法律規(guī)定、要求，作出受理決定并立案，反之則退回原告文件及材料，并告之不予受理的理由。 2、第二階段：答辯階段。人民法院決定立案之日起五日內(nèi)將原告的起訴書副本送達(dá)被告，并告知被告作出書面答辯；被告自收到人民法院送達(dá)的起訴書副本之日起十五日內(nèi)作出書面答辯。被告在十五日內(nèi)不提出答辯，人民法院照常審理案件并作出判決。如果被告確因非個人意志的原因在十五日內(nèi)不能作出答辯，可以據(jù)實(shí)向人民法院申請，請求延期，人民法院院長可以作出延期的決定。 3、第三階段：開庭審理階段。

一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。 　　因此，可歸納為： 1、直系親屬包括父母、配偶和子女。 2、在具體執(zhí)行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的范圍。對于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權(quán)。 　　各位勞動者現(xiàn)在要看清了，只有直系親屬過世才能請喪假，并不是之前以為的家里有親戚過世就能請喪假。 3、由于我國歷史形成的風(fēng)俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席的范圍內(nèi)，因此在實(shí)際操作中，不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假范圍，具體由各企業(yè)自主認(rèn)定。