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領導犯法要負責任嗎

2022-11-04 11:03

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專業(yè)分析:

1、視情況而定。如果下屬是在工作期間犯錯或犯罪了,領導因疏于管理,沒有及時發(fā)現(xiàn)下屬的過錯行為或犯罪行為,或者是領導雖然發(fā)現(xiàn)了,但是卻視而不見,給所屬單位造成損失的話,那領導一定是要承擔責任的。如果領導對自己所管轄范圍內的工作事項已經盡到了應有的管理義務,那么主管領導不需要承擔任何責任。 2、《刑法》第二百七十一條:公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

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章法律師

廣東律參律師事務所

單位犯罪不是只處罰單位,領導如果是直接負責的主管人員和其他直接責任人員也需要負責任。單位犯罪是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體實施的依法應當承擔刑事責任的危害社會的行為。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

單位犯罪不一定只處罰單位,對其直接負責的領導需要負有相應的刑事責任。單位犯罪是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體實施的依法應當承擔刑事責任的危害社會的行為,應對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。

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