企業(yè)財務會計報告條例第44條主要內容
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勞動法第44條內容規(guī)定以下內容：工作日安排勞動者加班的，用人單位支付不低于平時工資1.5倍的加班費；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于平時工資2倍的加班費；法定節(jié)假日安排勞動者加班的，用人單位支付不低于平時工資3倍的加班費。
《勞動法》第44條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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勞動合同法第44條的內容是什么內容有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； （二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。
2020.03.05 500 -
勞動法第44條規(guī)定內容是什么勞動合同法第四十四條的內容是勞動合同終止的情形： 1、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇； 2、勞動合同期滿； 3、勞動者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤； 4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前
2020.09.20 1,992 -
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企業(yè)財務會計報告條例第37條主要內容有哪些?
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2022-09-11 15,340 -
企業(yè)財務會計報告條例第5條有什么內容?
注冊會計師、會計師事務所審計企業(yè)財務會計報告，應當依照有關法律、行政法規(guī)以及注冊會計師執(zhí)業(yè)規(guī)則的規(guī)定進行，并對所出具的審計報告負責。
2022-09-11 15,340 -
企業(yè)財務會計報告條例第30條內容是什么？
企業(yè)應當依照法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度有關財務會計報告提供期限的規(guī)定，及時對外提供財務會計報告。
2022-09-11 15,340 -
企業(yè)財務會計報告條例第42條有什么內容?
違反本條例規(guī)定，同時違反其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的，由有關部門在各自的職權范圍內依法給予處罰。
2022-09-11 15,340
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建筑企業(yè)年審的主要內容有哪些首先必須要按照企業(yè)的規(guī)模與條件去申請對應的資質等級。年檢分一到五年不等，申請時需提交企業(yè)資信、公司和法人證件、人員、業(yè)績等等有關信息，看是否符合相應的要求，建筑類不同行業(yè)所需條件也是不同的。建筑企業(yè)取得相應的資質等級后可以從事相應等級規(guī)定內
1,450 2022.04.17 -
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國內企業(yè)上市條件國內企業(yè)上市的條件主要有： 1、公司股本總額應當不少于五千萬元人民幣； 2、企業(yè)開業(yè)時間為三年以上且屬于連續(xù)盈利狀態(tài)。申請上市的企業(yè)在近三年內無連續(xù)盈利，無重大違法行為，財務會計報告沒有虛假記載、注冊資金無虛假出資，沒有抽逃資金的現(xiàn)象等；
986 2021.03.24 -
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7,552 2022.05.11
