侵占公司財(cái)產(chǎn)犯罪的首要構(gòu)成是什么
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侵占公司財(cái)產(chǎn)犯罪構(gòu)成是主體是一般主體，在主觀方面是故意，而在客體方面是侵犯他人財(cái)產(chǎn)的所有權(quán)，在客觀方面表現(xiàn)為將他人的財(cái)產(chǎn)交由自己代為保管的一些財(cái)務(wù)非法占為己有，并且數(shù)額達(dá)到最大的程度。
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股東作為公司的出資人，不一定在公司有職務(wù)，不一定屬于公司員工。如果該股東同時(shí)是公司職員，利用職務(wù)便利侵占資金，構(gòu)成職務(wù)侵占罪。如果不是公司職員，系財(cái)產(chǎn)權(quán)屬民事糾紛。
侵占公司財(cái)產(chǎn)的行為構(gòu)成犯罪的，適用的量刑處罰標(biāo)準(zhǔn)為：公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
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侵占公司財(cái)產(chǎn)構(gòu)成犯罪的如何量刑我國《刑法》沒有侵占公司財(cái)產(chǎn)罪這個(gè)罪名，侵占公司財(cái)產(chǎn)的會(huì)構(gòu)成職務(wù)侵占罪。 該罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)如下： 一、侵占公司財(cái)產(chǎn)數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金，侵占公司財(cái)產(chǎn)六萬元以上屬于數(shù)額較大。 二、侵占公司財(cái)產(chǎn)數(shù)額巨大的，處三年以上十
2020.07.11 176 -
公司侵占員工多少財(cái)產(chǎn)構(gòu)成犯罪員工侵占公司財(cái)務(wù)無論多少都是違法行為，但超過5000元將違反刑法，追究法律責(zé)任。公司和其他企業(yè)的董事、監(jiān)事、員工利用職務(wù)或業(yè)務(wù)上的便利，向總公司、侵占企業(yè)財(cái)物，金額較大是貪污罪。
2020.07.22 230 -
侵占公司財(cái)產(chǎn)是否構(gòu)成職務(wù)侵占盜竊行為和職務(wù)侵占行為是不一樣的，盜竊單位財(cái)物的應(yīng)該按盜竊罪追究刑事責(zé)任，所以盜竊單位財(cái)物不能認(rèn)定為職務(wù)侵占。
2020.06.02 419
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侵占公司財(cái)產(chǎn)構(gòu)成犯罪嗎
伙同外人侵占公司財(cái)產(chǎn)是犯罪，屬于職務(wù)侵占罪。構(gòu)成職務(wù)侵占罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
2023-08-13 15,340 -
股東侵占公司財(cái)產(chǎn)構(gòu)成什么犯罪
如果該股東在公司擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，并且利用了職務(wù)的便利備件，那就是職務(wù)侵占，否則就是一般侵占行為。
2022-07-24 15,340 -
侵占公司財(cái)產(chǎn)構(gòu)成犯罪的如何量刑
1、行為人私自侵占公司財(cái)產(chǎn)，數(shù)額較大，構(gòu)成犯罪的，我國人民法院應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定對其進(jìn)行量刑處罰：公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期
2022-11-06 15,340 -
侵占公司財(cái)產(chǎn)構(gòu)成犯罪如何量刑
1、行為人私自侵占公司財(cái)產(chǎn)，數(shù)額較大，構(gòu)成犯罪的，我國人民法院應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定對其進(jìn)行量刑處罰：公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期
2023-05-10 15,340
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構(gòu)成侵占公司財(cái)產(chǎn)罪該怎么處罰侵占公司財(cái)產(chǎn)罪量刑處罰標(biāo)準(zhǔn)有以下三點(diǎn)： 1、公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金； 2、數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金； 3、數(shù)額特
5,861 2022.09.06 -
01:25
職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件是什么職務(wù)侵占罪是指，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用其主管、管理、經(jīng)手本單位財(cái)物的便利條件，將本單位數(shù)額較大的財(cái)物非法占為己有的行為。其構(gòu)成要件包括四個(gè)方面：主體要件、客體要件、客觀要件以及主觀要件。 具體來說，在主體要件上，職務(wù)侵占罪的
2,952 2022.05.11 -
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職務(wù)侵占構(gòu)成要件是什么職務(wù)侵占的具體構(gòu)成要件有如下情況： 1、在客體方面，侵犯的對象是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)物； 2、在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財(cái)物，數(shù)額較大的行為； 3、在主體上，為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員； 4、主觀方
777 2022.11.21
