無因管理的概念及構(gòu)成有哪,法律怎么規(guī)定的
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無因管理的概念是指管理人沒有法定的或約定的義務(wù),為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的事實行為。構(gòu)成要件分別有:管理人沒有法定或約定的義務(wù);管理他人事務(wù)的行為;主觀上必須是為了他人的利益;管理人管理他人事務(wù)無法律上或約定的義務(wù)。
《民法典》第九百七十九條 管理人沒有法定的或者約定的義務(wù),為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的,可以請求受益人償還因管理事務(wù)而支出的必要費用;管理人因管理事務(wù)受到損失的,可以請求受益人給予適當(dāng)補(bǔ)償。 管理事務(wù)不符合受益人真實意思的,管理人不享有前款規(guī)定的權(quán)利;但是,受益人的真實意思違反法律或者違背公序良俗的除外。
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無因管理,是指沒有法定的或約定的義務(wù),為避免他人利益受損失,自愿管理他人事務(wù)或為他人提供服務(wù)的行為。 構(gòu)成要件: (1)管理人沒有法定或約定的義務(wù),也未受本人委托; (2)管理人從事管理他人事務(wù)的事實行為,包括對他人財產(chǎn)或事務(wù)的料理、保護(hù)、利用、改良、處分、幫助或服務(wù)等,至于管理人自己是否受益則在所不問; (3)管理人具有為他人管理的意思,其目的在于為他人謀利或免使他人利益受損。
無因管理的概念是指管理人沒有法定的或約定的義務(wù),為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的事實行為。構(gòu)成要件分別有:管理人沒有法定或約定的義務(wù);管理他人事務(wù)的行為;主觀上必須是為了他人的利益;管理人管理他人事務(wù)無法律上或約定的義務(wù)。
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