舉報吸毒有沒有獎勵?
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舉報吸毒獎勵是有法律規(guī)定的。省公安廳近日制定了《群眾舉報毒品違法犯罪線索獎勵辦法(試行)》,江淮晨報、江淮網(wǎng)記者獲悉,市民舉報他人吸毒、販毒等違法犯罪行為,將可能獲得最高50000元的現(xiàn)金獎勵。 據(jù)了解,該《獎勵辦法》共十八條,對舉報方式、內(nèi)容、受理部門、獎勵標(biāo)準(zhǔn)、兌獎方式、獎勵資金來源均作出詳細(xì)明確的規(guī)定。根據(jù)該《獎勵辦法》,市民凡是舉報吸毒活動、走私、販賣、運輸、制造以及非法持有毒品;非法生產(chǎn)、買賣、運輸、走私國家管制的易制毒化學(xué)品;非法制造加工毒品、國家管制的易制毒化學(xué)品加工廠(點);非法種植毒品原植物、存在吸販毒問題場所、在逃毒品犯罪嫌疑人等方面的線索,經(jīng)公安機(jī)關(guān)查證核實,將根據(jù)其對防范打擊毒品違法犯罪活動中發(fā)揮作用的實際效果分別予以200元到50000元不等的現(xiàn)金獎勵。
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舉報吸毒人員是有獎金的。舉報聚眾吸食毒品人員的,查獲3名以上不滿5名的,獎勵3000元;查獲5名以上不滿10名的,獎勵1萬元;查獲10名以上的,獎勵2萬元。
吸毒不是犯罪,舉報吸毒人員是沒有獎勵的。要舉報毒品違法犯罪,才有獎勵。毒品違法犯罪,是指違反法律法規(guī)規(guī)定,依法應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任、給予治安管理處罰或者決定戒毒相關(guān)措施的涉及毒品的違法犯罪行為。
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舉報吸毒人員有獎勵嗎
毒品犯罪是我國一直以來重點打擊的對象,單純的吸毒雖然不構(gòu)成犯罪,但是也屬于違法行為,而且極有可能由此查獲販賣、運輸毒品等涉毒犯罪的線索,因此對舉報進(jìn)行獎勵是必要的。在我國,舉報吸毒人員是有獎勵的,例如對吸食毒品后駕駛機(jī)動車的人進(jìn)行舉報,查獲
2022.04.12 3,401 -
舉報吸笑氣有沒有獎勵
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2020.06.03 1,027 -
舉報吸毒獎勵多少錢
300到30萬不等?!抖酒愤`法犯罪舉報獎勵辦法》規(guī)定,舉報毒品犯罪活動或者線索,繳獲毒品10克以下,獎勵300元;繳獲10克以上50克以下,獎勵500元;繳獲50克以上500克以下,獎勵1000元;繳獲500克以上1千克以下,獎勵2000元
2020.03.27 1,327
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舉報吸毒有獎勵嗎
舉報吸毒獎勵是有法律規(guī)定的。省公安廳近日制定了《群眾舉報毒品違法犯罪線索獎勵辦法(試行)》,江淮晨報、江淮網(wǎng)記者獲悉,市民舉報他人吸毒、販毒等違法犯罪行為,將可能獲得最高50000元的現(xiàn)金獎勵。 據(jù)了
2022-08-09 15,340 -
吸毒販毒舉報有獎勵嗎
凡舉報本省范圍內(nèi)重大涉毒犯罪案件線索,公安禁毒部門根據(jù)線索偵破毒品刑事案件,查獲毒品加工窩點或武裝販毒案件并繳獲槍支的,獎勵五千元到兩萬元。根據(jù)線索,公安機(jī)關(guān)破獲一起毒品刑事案件、繳獲毒品或海洛因(或
2022-08-04 15,340 -
舉報吸毒有什么獎勵?
舉報吸毒獎勵是有法律規(guī)定的。省公安廳近日制定了《群眾舉報毒品違法犯罪線索獎勵辦法(試行)》,江淮晨報、江淮網(wǎng)記者獲悉,市民舉報他人吸毒、販毒等違法犯罪行為,將可能獲得最高50000元的現(xiàn)金獎勵。 據(jù)了
2022-08-06 15,340 -
舉報吸毒獎勵多少
1.對舉報吸毒,毒駕,制造,走私毒品等違法犯罪行為的舉報人,給予不同不同標(biāo)準(zhǔn)的獎勵。其中,舉報吸毒,毒駕或容留吸毒的,每順線查獲處理一名吸毒人員獎勵500元,其中依法做出強(qiáng)制隔離解毒決定的獎勵1000
2022-06-25 15,340
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二胎有什么獎勵政策二胎有的獎勵政策,一般有以下的三個方面,具體如下: 1、二胎的產(chǎn)假是98天,包含所有的節(jié)假日,不能扣除; 2、生育津貼即產(chǎn)假工資的計發(fā)基數(shù):為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資; 3、對于符合政策的二孩,享受的生育保險所有待遇和一孩是
11,853 2022.05.11 -
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吸毒拘留有案底嗎吸毒拘留沒有案底。 吸毒不是犯罪,不會留下案底,但根據(jù)我國相關(guān)行政法規(guī)規(guī)定,涉毒人員的違法記錄不但不會消除,還將在今后相當(dāng)長的一段時間內(nèi)被納入動態(tài)管理。如入住賓館時會有人來查房、每月定期尿檢等。 案底一般指某人過去犯法或犯罪行為的記錄。 又
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國慶節(jié)沒有三倍工資怎么舉報國慶節(jié)沒有三倍工資的,可以向勞動行政部門進(jìn)行舉報。用人單位安排勞動者在國慶節(jié)進(jìn)行工作的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付不低于工資的百分之三百的工資報酬,用人單位拒絕支付三倍工資的,屬于違法行為,勞動者可以去勞動行政部門進(jìn)行舉報,勞動行政部門查證屬實后,應(yīng)
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