可我領(lǐng)到手的工資，一月比一月少。怎么辦？
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勞動合同怎么約定的如果用人單位無故減少工資，您可以： 1.可以先同用人單位協(xié)商解決； 2.協(xié)商無果，可到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴； 3.可申請勞動仲裁； 4.如對仲裁結(jié)果不服的可到法院去通過訴訟來維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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上班一個(gè)月辭職有工資，由用人單位在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清。用人單位克扣或者無故拖欠的勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧泳峙e報(bào)，由勞動行政部門責(zé)令限期支付。在試用期的，工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
入職不滿一個(gè)月的工資怎么算?入職幾天就離職的又怎么算工資?涉及到收入，剛?cè)肼毜男氯艘⒁饫病?算工資的時(shí)候一定要知道日工資計(jì)算公式：日工資=月工資收入÷21.75(用于有缺勤，工作未滿一個(gè)月等情況下的工資計(jì)算) 所以，入職不滿一個(gè)月的工資就是日工資×出勤天數(shù)。 不滿一個(gè)月工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。
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月結(jié)工資不到一個(gè)月怎么算勞動者上班不到一個(gè)月,其工資應(yīng)當(dāng)按照勞動者實(shí)際出勤天數(shù)的多少以及加班時(shí)間的多少來進(jìn)行計(jì)算,其月實(shí)際工資=月工資÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù)。
2020.06.06 350 -
每月工資一樣為什么到手不一樣每月工資一樣到手不一樣，可能是因?yàn)榭鄢绫５然鶖?shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。
2021.12.11 3,709 -
按月算工資沒到一個(gè)月怎么算勞動者上班不到一個(gè)月,其工資應(yīng)當(dāng)按照勞動者實(shí)際出勤天數(shù)的多少以及加班時(shí)間的多少來進(jìn)行計(jì)算,其月實(shí)際工資工資÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù)。
2020.03.21 283
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按勞動法規(guī)定上班，月工資多少呢？工資一個(gè)月比一個(gè)月低怎么辦
《》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的
2022-09-05 15,340 -
規(guī)定一個(gè)月上多少天班可以領(lǐng)一個(gè)月的工資
勞動法規(guī)定，每個(gè)月上21.75天，就可以拿到全月工資。
2022-10-09 15,340 -
這個(gè)月的工資到一月份還沒發(fā)我該怎么辦
固定存在勞動關(guān)系的證據(jù)，如工資流水、社保記錄、考勤表、工作證、同事證明、與主管領(lǐng)導(dǎo)的錄音或聊天記錄等，然后就爭議事項(xiàng)協(xié)商不成，及時(shí)向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門投訴維權(quán)，
2022-10-19 15,340 -
領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)金一個(gè)月到手，辭職一個(gè)月后，該怎么辦
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-03-26 15,340
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01:18
拖欠工資一個(gè)月怎么辦拖欠工資一個(gè)月可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請律師；也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動
2,167 2022.05.11 -
01:01
民政局一月工資多少民政局一月工資多少，是按照所在崗位和地區(qū)的不同而不同。在一線城市的普通崗位，民政局的員工工資在三千元左右；在二三線城市的普通崗位，民政局的員工工資在二千元左右；而一些縣城地區(qū)，民政局的員工工資在一千五百元左右。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公務(wù)員實(shí)行國
24,922 2022.04.17 -
01:17
公司拖欠一個(gè)月的工資怎么辦公司壓工資有兩種情況。 1、公司壓工資的目的是為了阻止員工去其他公司或者是作為押金，屬于違法行為，可以去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門申請勞動仲裁。 2、如果公司壓工資是因?yàn)閱T工個(gè)人違反公司的規(guī)定，那么公司是有權(quán)延緩一個(gè)月發(fā)工資的。用人單位如果是因?yàn)槔U
825 2022.06.22
