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簽保密協(xié)議有保密費(fèi)嗎,有哪些規(guī)定

2023-08-11 02:57

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專業(yè)分析:

保密協(xié)議是否有效關(guān)鍵在于是否有損員工的基本生活利益,作為保密協(xié)議生效的一個基本條件,企業(yè)還必須對員工的保密行為做出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,保密協(xié)議中也必須同時寫明補(bǔ)償金的數(shù)額和發(fā)放辦法,否則屬于無效協(xié)議。所以,簽保密協(xié)議應(yīng)當(dāng)有保密費(fèi)。

法律依據(jù):

《勞動合同法》第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

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